1.  Informatorium

W 2016 strona internetowa Biura Karier UMK odnotowała  535  374 sesje (dane z Google Analitics).

W 2016 roku odnotowaliśmy 4 406 wizyt w Informatorium Biura Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów.  UMK

2. Doradztwo indywidualne

Doradcy zawodowi odbyli 1077 rozmów doradczych.  Dodatkowo 250 osób skorzystało z krótszych indywidualnych porad doradców zawodowych, polegających na sprawdzeniu cv, listu motywacyjnego, lub udzielaniu porad na temat sposobu przygotowania się do rozmów kwalifikacyjnych u konkretnego pracodawcy (osobiście, telefonicznie, poprzez e-mail).

3. Warsztaty DOBRY START prowadzone przez pracowników Biura Karier  UMK

W 2016 roku pracownicy Biura Karier UMK zorganizowali i przeprowadzili 41sesji warsztatowych, w których uczestniczyły łącznie 285 osoby.

4. Współpraca ze stowarzyszeniami i organizacjami studenckimi, spotkania na wydziałach, stoiska informacyjne.

Pracownicy Biura Karier  przygotowali i przeprowadzili:

- 5 sesji warsztatowych  i spotkań na zaproszenie studentów działających w organizacjach studenckich na UMK (m.in. ELSA,AEGEE).

- Spotkania „Co dalej po …?" oraz „Efektywne planowanie swojej kariery" prezentujące możliwości wyboru różnych ścieżek drogi zawodowej po poszczególnych kierunkach.

- na zaproszenie władz wydziałów przygotowali i przeprowadzili zajęcia na temat: "Savoir vivre", „Efektywna komunikacja", „Wystąpienia publiczne", „Assessment Centre".

Łącznie w tego typu szkoleniach i spotkaniach wzięło udział 791 osób

5. Targi pracy i praktyk „Dni Kariery",  „Wiosenne Spotkania z Rynkiem pracy", „Jesienne poszukiwanie talentów"

W dniu 2 marca2016uczestniczyliśmy w Targach Pracy, Praktyk i Staży „Dni Kariery" i wspieraliśmy w promocji Komitet Lokalny AIESEC.  Wzięło w nich udział 25firm i  ponad 3 000 studentów. Pracownicy Biura Karier konsultowali CV w Strefie Doradztwa –  40 osób.

Cykl warsztatów, szkoleń i prelekcji "Wiosenne Spotkania z Rynkiem Pracy" miał miejsce w dniach 3-16 marca 2016. W spotkaniach uczestniczyło 150 osób.

W dniach 21.11.2016 – 2.12.2016  zorganizowaliśmy „Jesienne poszukiwanie talentów" , w którym wzięło udział 5 firm prezentując swoją ofertę rekrutacyjną na stoiskach informacyjnych na wydziałach i podczas warsztatów. W warsztatach wzięły udział 62 osoby.

7. Warsztaty/prezentacje/spotkania prowadzone przez firmy/instytucje w ciągu roku akademickiego

Biuro Karier zapraszało przedstawicieli firm/instytucji do przeprowadzenia warsztatów i prezentacji dla studentów w ciągu całego roku akademickiego. Odbyły się 13spotkania/sesje warsztatowe, w których wzięły udział 183 osoby. 

8. Oferty pracy

Pracownicy Biura Karier zgromadzili 1347  krajowych ofert  pracy oraz 11ofert staży - przede wszystkim z województwa kujawsko – pomorskiego, 76  ofert pracy za granicą,324 oferty pracy dorywczej dla studentów. Strukturę ofert pracy pod kątem wymaganego przez pracodawców wykształcenia przedstawia tabela.

9. Praktyki nieobowiązkowe

Biuro Karier prowadziło działalność związaną z nieobowiązkowymi praktykami dla studentów naszej uczelni.

Zostało zawartych 7 porozumień grupowych, z których na podstawie wystawionych skierowań skorzystały 133 osoby. W 2016 roku podobnie jak w 2015 roku nawiązano współpracę z Okręgową Izbą Radcowską, która objęła praktyki studentów prawa (3-5 rok) swoim patronatem.

Przygotowano także 272 indywidualne umowy dotyczące praktyk studenckich w firmach i instytucjach na terenie Torunia, regionu i kraju.

Praktyki w Biurze Karier UMK i innych jednostkach UMK odbyło 31 studentów.

Łącznie przygotowano 436 porozumień i skierowań.

Ponadto w 2016 r. do Biura wpłynęły 383 oferty praktykzfirm i instytucji, które nie wymagały skierowań lub umów.

Łącznie studenci mieli możliwość skorzystania z 819  praktyk nieobowiązkowych

10.  Zajęcia ogólnouniwersyteckie

W 2016 roku pracownicy Biura karier UMK przeprowadzili 5 zajęć ogólnouniwersyteckich (w formie warsztatów):

„Trening radzenia sobie ze stresem i postawy asertywnej"– Izabela Rutkowska

„Efektywna komunikacja w zespole"- Katarzyna Jagiełka

„Profesjonalne planowanie swojego rozwoju i kariery" - Ewa Banaszak

„Zarządzanie zespołem i projektem"  - Izabela Rutkowska

„Projekt wyzwanie –z wykorzystaniem metodyki Design Thinking" – Tomasz Jankowski

Zajęcia ukończyły  52 osoby.

II. Badania losów absolwentów

W 2016 Biuro Karier UMK prowadziło II etap badania losów absolwentów rocznika 2015 w 6 miesięcy po opuszczeniu przez nich studiów. W badaniu wzięło udział 36% populacji całego rocznika.

Prowadziliśmy także I etap badania rocznika 2016. W tym roku decyzję o udziale w badaniu losów absolwentów studenci tego rocznika mogli składać podczas wypełniania elektronicznej obiegówki. 70% populacji rocznika 2016 wyraziło zgodę na udział  w badaniach.

III. Komisje akredytacyjne PKA

Pracownicy przygotowali materiały niezbędne podczas ocen i brali udział w spotkaniach podczas wizyt PKA:

IV.  Projekty współfinansowane przez UE

Pracownicy Biura Karier UMK brali udział w realizacji następujących projektów:

 „KLUCZ" (studenci WMiI, WFAiI, WCh)– w ramach którego:

- Odbyły się warsztaty diagnozujące poziom kompetencji studentów: 51 osób

- Uczestnicy otrzymali raporty podczas indywidualnych rozmów zwrotnych: 51 osób

 „UNI – KOMP – AS" (studenci WNP, WNH, WPiSM) – w ramach którego:

- Odbyły się warsztaty diagnozujące poziom kompetencji studentów: 91 osób

- Uczestnicy otrzymali raporty podczas indywidualnych rozmów zwrotnych: 91 osób

Geokompetencje– człowiek, środowisko, gospodarka, rozwój" Wydział Nauk o Ziemi

Wykonanie raportu personalnego z informacją zwrotną  pt. "Ocena predyspozycji zawodowych" dla studentów V roku geografii i geoinformacji.  - 33 osoby

Łącznie: 317 osób

V. Projekt biurokarier.edu.pl

Rada Międzyuniwersyteckiego Centrum Informatyzacji (MUCI) na posiedzeniu w dniu 27 lutego 2009 roku podjęła decyzję o przystąpieniu do realizacji projektu, którego celem ma być stworzenie ogólnopolskiego serwisu wspierającego działalność Biur Karier (www.biurokarier.edu.pl). W ciągu 2016 roku trwały prace nad systemem informatycznym i konsultacje Biur Karier dotyczące jego udoskonalenia, w których braliśmy udział. Projekt jest kontynuowany w 2017 roku.

VI. Udział we wdrażaniu systemu jakości UMK

W 2016 rokupracownik Biura Karier UMK Tomasz Jankowski był członkiem zespołu monitorującego wdrażanie systemu jakości UMK. Ponadto pełnił funkcję analityka opracowującego raporty w ramach systemu.

VII.  Targi Edukacyjne, Regionalne Dni Kariery, współpraca ze szkołami średnimi

Pracownicy byli także obecni na stoiskach informacyjnych Biura Karier podczas:

- Promocji Edukacyjnej 2016 w dniu 15.03. 2016 w auli UMK Ewa Banaszak, Katarzyna Jagiełka, Izabela Rutkowska, Agnieszka Szymańska, Tomasz Jankowski  udzielali licealistom porad dotyczących wyboru kierunku studiów - 110 uczniów skorzystało z rozmów z doradcami). Oprócz tego przeprowadziliśmy 2 sesje warsztatowe „Odkryj swój styl komunikacji by efektywnie kontaktować się z ludźmi", w których wzięło udział 16 uczniów.

W dniach 4  i 5.05 2016  odbyły się  spotkania z uczniami klas humanistycznych z Franciszkańskiego Liceum Ogólnokształcącego na temat wyboru kierunku studiów. Podobne spotkania odbyły się 4 i 5.10 2016 z klasami  humanistycznymi z LO VIII w Toruniu. Celem była promocja studiowania  na UMK. W spotkaniach o charakterze warsztatowym wzięło udział 50 uczniów.

6.12.2016 odbyły się Regionalne Dni Kariery organizowane przez Urząd Marszałkowski w Toruniu dla uczniów szkół średnich  – Biuro Karier UMK pomagało w ich organizacji.

• Informatorium

W 2012 roku skorzystało z usług Informatorium Biura Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów UMK 12393 osób.

• Doradztwo indywidualne

Doradcy zawodowi odbyli 1081 rozmów doradczych. Dodatkowo wiele osób skorzystało z krótszych indywidualnych porad doradców zawodowych, polegających na sprawdzeniu cv, listu motywacyjnego, lub udzielaniu porad na temat sposobu przygotowania się do rozmów kwalifikacyjnych u konkretnego pracodawcy (osobiście, telefonicznie, poprzez e-mail).

• Warsztaty prowadzone przez pracowników Biura Karier
  • W ramach warsztatów Dobry Start pracownicy Biura Karier UMK przeprowadzili 67 sesji warsztatowych, w których uczestniczyło łącznie 563 studentów i absolwentów.
  • Warsztaty przeprowadzone przez pracowników Biura Karier w ramach projektu „Kompetencje Dla Przyszłości” objęły 21 sesji warsztatowych oraz 2 edycje „Kursu Akademia Rozwoju Kompetencji” (zakończenie edycji II, rozpoczęcie edycji III). W 2012 roku w ramach oferowanego z projektu KDP wsparcia skorzystało 366 uczestników.
  • Warsztaty przeprowadzone przez pracowników Biura Karier dla członków kół i organizacji studenckich w ramach współpracy objęły 28 sesji warsztatowych, z których skorzystało 687 osób.
  • Łącznie przeprowadzono 116 warsztatów, w których uczestniczyło 1616 osób.

• Targi pracy i praktyk

W dniu  14 marca 2012  zorganizowaliśmy wspólnie z Komitetem Lokalnym AIESEC Targi Pracy, Praktyk i Staży „Dni Kariery”, w których uczestniczyły xx firmy. W “Dniach Kariery” wzięło udział ponad 1 000 osób.

• Konferencje i spotkania z pracodawcami

28 listopada 2012 zorganizowano panel dla pracodawców "Forum dobrych praktyk", w którym wzięło udział 51 przedstawicieli nauki i biznesu z naszego regionu.

• Stoiska informacyjne, spotkania na wydziałach
  Pracownicy byli obecni na stoiskach informacyjnych Biura Karier podczas:
  • Promocji Edukacyjnej UMK (6.09.). Ewa Banaszak, Tomasz Jankowski  udzielali licealistom porad dotyczących wyboru kierunku studiów (około 200 uczniów skorzystało z rozmów z doradcami)
  • Dni Aktywności na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania (10.10). Izabela Rutkowska, Agnieszka Szymańska

• Wiosenne Spotkania z Rynkiem Pracy

Cykl warsztatów, szkoleń i prelekcji "Wiosenne Spotkania z rynkiem pracy" miał miejsce 14-16 marca 2012. W spotkaniach uczestniczyło 131 osób.

• Warsztaty i prezentacje firm w ciągu roku akademickiego

Biuro Karier zapraszało przedstawicieli firm/instytucji do przeprowadzenia warsztatów i prezentacji dla studentów w ciągu całego roku akademickiego. Odbyło się 26 spotkań/sesji warsztatowych, w których wzięło udział 638 osób.

• Oferty pracy
  
  Pracownicy Biura Karier zgromadzili:
  • 831 krajowe oferty pracy (przede wszystkim z województwa kujawsko-pomorskiego)
    W tym najwięcej ofert pracy skierowanych było do kierunków:
    • Bez określonego kierunku studiów
    • Informatyki / IT
    • Ekonomii i Zarządzania
       
  • 15 ofert staży
     
  • 107 ofert pracy za granicą
    W tym najwięcej:
    • Niemcy
    • Wielka Brytania
       
  • 313 ofert praktyk studenckich
    W tym najczęściej dla kierunków:
    • Ekonomia
    • Zarządzanie i marketing
    • Prawo
    • Administracja
    • Finanse i rachunkowość
    • Sztuki piękne
       
  • 300 oferty pracy dorywczej dla studentów
    W tym najczęściej:
    • Praca biurowa / praca z komputerem
    • Sprzedawca
    • Roznoszenie ulotek
    • Praca fizyczna
    • Kelner/barman
    • Lektor/ka
    • Korepetytor

• Praktyki nieobowiązkowe
  Biuro Karier prowadziło działalność związaną z nieobowiązkowymi praktykami dla studentów naszej uczelni.
  • Zostało zawartych 10 porozumień grupowych, z których na podstawie wystawionych skierowań skorzystało 368 osób.
  • Przygotowano także 111 indywidualne umowy dotyczących praktyk studenckich w firmach i instytucjach na terenie Torunia, regionu i kraju.
  • Praktyki w Biurze Karier UMK odbyło 42 studentów.

• Informatorium

W 2011 roku skorzystało z usług Informatorium Biura Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów UMK 12921 osób.

• Doradztwo indywidualne

Doradcy zawodowi odbyli 951 rozmów doradczych. Dodatkowo 495 osób skorzystało z krótszych indywidualnych porad doradców zawodowych, polegających na sprawdzeniu cv, listu motywacyjnego, lub udzielaniu porad na temat sposobu przygotowania się do rozmów kwalifikacyjnych u konkretnego pracodawcy (osobiście, telefonicznie, poprzez e-mail).

• Warsztaty prowadzone przez pracowników Biura Karier
  • W ramach warsztatów Dobry Start pracownicy Biura Karier UMK przeprowadzili 56 sesji warsztatowych, w których uczestniczyło łącznie 432 studentów i absolwentów.
  • Warsztaty przeprowadzone przez pracowników Biura Karier w ramach projektu „Kompetencje Dla Przyszłości” objęły 5 sesji warsztatowych oraz 2 edycje „Kursu Akademia Rozwoju Kompetencji”. W 2011 roku w ramach oferowanego z projektu KDP wsparcia skorzystało 252 uczestników.
  • Warsztaty przeprowadzone przez pracowników Biura Karier dla członków kół i organizacji studenckich w ramach współpracy objęły 19 sesji warsztatowych, z których skorzystało 576 osób.
  • Łącznie przeprowadzono 82 warsztaty, w których uczestniczyło 1260 osób.

• Targi pracy i praktyk

W dniu  23 marca 2011  zorganizowaliśmy wspólnie z Komitetem Lokalnym AIESEC Targi Pracy, Praktyk i Staży „Dni Kariery”, w których uczestniczyły 23 firmy. W “Dniach Kariery” wzięło udział ponad 1 000 osób.

• Stoiska informacyjne, spotkania na wydziałach
  Pracownicy byli obecni na stoiskach informacyjnych Biura Karier podczas:
  • Promocji Edukacyjnej UMK (8.03.-9.03.). Ewa Banaszak, Katarzyna Jagiełka, Izabela Rutkowska, Agnieszka Szymańska  udzielały licealistom porad dotyczących wyboru kierunku studiów (około 200 uczniów skorzystało z rozmów z doradcami)
  • „Dni Praktyk Prawniczych” organizowanych przez ELSA (15.03.-16.03. 2011, 11.05.-12.05. oraz 30.11.)

• Wiosenne Spotkania z Rynkiem Pracy

Cykl warsztatów, szkoleń i prelekcji "Wiosenne Spotkania z rynkiem pracy" miał miejsce 23 marca 2011. W spotkaniach uczestniczyło 158 osób.

• Warsztaty i prezentacje firm w ciągu roku akademickiego

Biuro Karier zapraszało przedstawicieli firm/instytucji do przeprowadzenia warsztatów i prezentacji dla studentów w ciągu całego roku akademickiego. Odbyło się 26 spotkań/sesji warsztatowych, w których wzięło udział 571osób.

• Oferty pracy
  Pracownicy Biura Karier zgromadzili:
  • 970 krajowe oferty pracy (przede wszystkim z województwa kujawsko-pomorskiego)
    W tym najwięcej ofert pracy skierowanych było do kierunków:
    • Bez określonego kierunku studiów
    • Informatyki / IT
    • Ekonomii i Zarządzania
  • 5 ofert staży (w 2011 PUP miał bardzo ograniczone środki na staże)
     
  • 312 ofert pracy za granicą
    W tym najwięcej:
    • Niemcy
    • Wielka brytania
  • 334 ofert praktyk studenckich
    W tym najczęściej dla kierunków:
    • Ekonomia
    • Zarządzanie i marketing
    • Prawo
    • Administracja
  • 364 oferty pracy dorywczej dla studentów
    W tym najczęściej:
    • Praca biurowa / praca z komputerem
    • Sprzedawca
    • Roznoszenie ulotek
    • Praca fizyczna
    • Kelner/barman
• Praktyki nieobowiązkowe
  Biuro Karier prowadziło działalność związaną z nieobowiązkowymi praktykami dla studentów naszej uczelni.
  • Zostało zawartych 6 porozumień grupowych, z których na podstawie wystawionych skierowań skorzystało 115 osób.
  • Przygotowano także 179 indywidualne umowy dotyczących praktyk studenckich w firmach i instytucjach na terenie Torunia, regionu i kraju.
  • Praktyki w Biurze Karier UMK odbyło 14 studentów.

• Informatorium
  W 2010 roku skorzystało z usług Informatorium Biura Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów UMK 15372 osób.
   
• Doradztwo indywidualne
  Doradcy zawodowi odbyli . rozmów doradczych. 
   
• Warsztaty prowadzone przez pracowników Biura Karier
  • W ramach warsztatów Dobry Start pracownicy Biura Karier UMK przeprowadzili 92 sesje warsztatowe, w których uczestniczyło łącznie 751 studentów i absolwentów.
  • Warsztaty przeprowadzone przez pracowników Biura Karier dla członków kół i organizacji studenckich w ramach współpracy objęły 17 sesji warsztatowych, z których skorzystało 520 osób.
  • Łącznie przeprowadzono 109 warsztatów, w których uczestniczyło 1271 osób.
• Wiosenne Spotkania z Rynkiem Pracy
  Cykl warsztatów, szkoleń i prelekcji "Wiosenne Spotkania z rynkiem pracy" miał miejsce 2-5 marca 2010. Zajęcia, poświęcone głównie rozwijaniu przedsiębiorczości i  rozpoczynaniu działalności gospodarczej, prowadzone były przez pracowników Powiatowego Urzędu Pracy, Akademickiego Inkubatora Przedsiębiorczości UMK oraz firm Herman Education i Prosperus Doradztwo Personalne. W spotkaniach uczestniczyło 265 osób.
   
• Wczesna rekrutacja – Milkround
  W dniach 29 listopada – 10 grudnia 2010 odbył się cykl warsztatów i prezentacji "Wczesna rekrutacja". Tegoroczna edycja objęła 11 spotkań z pracodawcami oraz agencjami pośrednictwa pracy, w których udział wzięło 307 studentów i absolwentów.

• Warsztaty i prezentacje firm w ciągu roku akademickiego
  Biuro Karier zapraszało przedstawicieli firm/instytucji do przeprowadzenia warsztatów i prezentacji dla studentów w ciągu całego roku akademickiego. Odbyły się 24 spotkania/sesje warsztatowe, w których wzięło udział 349 osób.
   
• Oferty pracy
  Pracownicy Biura Karier zgromadzili:
  • 878 krajowe oferty pracy
    W tym najwięcej ofert pracy skierowanych było do kierunków:
    • Ekonomia i Zarządzanie – 136
    • Informatyka/IT – 74
    • Kierunki techniczne – 72
    • Prawo – 67
  • 42 oferty staży
     
  • 368 ofert pracy za granicą
    W tym najwięcej:
    • Wielka Brytania – 82
    • Niemcy – 74
  • 388 ofert praktyk studenckich
    W tym najczęściej dla kierunków:
    • Ekonomia – 70
    • Zarządzanie i marketing – 64
    • Prawo – 58
    • Socjologia – 47
  • 365 ofert pracy dorywczej dla studentów
    W tym najczęściej:
    • Sprzedawca – 52
    • Praca biurowa – 44
    • Praca z komputerem – 34
    • Praca fizyczna – 33

• Praktyki nieobowiązkowe
  Biuro Karier prowadziło działalność związaną z nieobowiązkowymi praktykami dla studentów naszej uczelni.
  • Zostało zawartych 7 porozumień grupowych, z których na podstawie wystawionych skierowań skorzystał o113 osób.
  • Przygotowano także 354 indywidualne umowy dotyczących praktyk studenckich w firmach i instytucjach na terenie Torunia, regionu i kraju.
  • Praktyki w Biurze Karier UMK odbyło 28 studentów.

• Informatorium
  W 2009 roku skorzystało z usług Informatorium Biura Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów UMK 17689 osób.
   
• Doradztwo indywidualne
  Doradcy zawodowi odbyli 1189 rozmów doradczych. 
   
• Warsztaty prowadzone przez pracowników Biura Karier
  W 2009 roku pracownicy Biura Karier UMK przeprowadzili 113 sesji warsztatowych, w których uczestniczyło łącznie 869 osób.
   
• Targi Pracy, Praktyk i staży DNI KARIERY
  W dniu 11 marca 2009 zorganizowaliśmy z Komitetem Lokalnym AIESEC "Targi Pracy, Praktyk i staży DNI KARIERY", w których uczestniczyły 23 firmy. W "Targach Pracy, Praktyk i Staży" wzięło udział około 1000 osób. Towarzyszył im cykl warsztatów, szkoleń i prelekcji zatytułowany "Wiosenne Spotkania z rynkiem pracy" (11-13 marca 2009), z których skorzystało 120 osób.
   
• Wczesna rekrutacja - Milkround
  W dniach 23 listopada – 3 grudnia 2009 zorganizowaliśmy cykl warsztatów i prezentacji "Wczesna rekrutacja" z myślą o pracodawcach i studentach, którzy już jesienią chcą się przygotować do procesu rekrutacji. W spotkaniach z 14 firmami wzięło udział 324 studentów i absolwentów.
   
• Warsztaty i prezentacje firm w ciągu roku akademickiego
  Biuro Karier zapraszało przedstawicieli firm/instytucji do przeprowadzenia warsztatów i prezentacji dla studentów w ciągu całego roku akademickiego. Odbyło się 26 spotkań/sesji warsztatowych, w których wzięły udział 522 osoby.
   
• Oferty pracy
  Pracownicy Biura Karier zgromadzili 772 krajowe oferty pracy oraz 13 ofert stażów - przede wszystkim z województwa kujawsko – pomorskiego, 275 ofert pracy za granicą, 252 oferty praktyk studenckich, 259 ofert pracy dorywczej dla studentów.
   
• Praktyki nieobowiązkowe
  Biuro Karier prowadziło działalność związaną z nieobowiązkowymi praktykami dla studentów naszej uczelni. Zostało zawartych 10 porozumień grupowych, z których na podstawie wystawionych skierowań skorzystało 160 osób. Przygotowano także 266 indywidualnych umów dotyczących praktyk studenckich w firmach i instytucjach na terenie Torunia, regionu i kraju. Praktyki w Biurze Karier UMK odbyło 27 studentów.