Biuro Karier UMK
Działalność Biura Karier UMK w 2018 w liczbach
1. Informatorium
W 2018 strona internetowa Biura Karier UMK odnotowała 365 239 odsłon (dane z Google Analitics).
W 2018 roku odnotowaliśmy 5149 wizyt w Informatorium Działu Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów UMK.
2. Doradztwo indywidualne
Doradcy zawodowi odbyli 1189 rozmów doradczych. Dodatkowo 200 osób skorzystało z krótszych indywidualnych porad doradców zawodowych, polegających na sprawdzeniu cv, listu motywacyjnego, lub udzielaniu porad na temat sposobu przygotowania się do rozmów kwalifikacyjnych u konkretnego pracodawcy (osobiście, telefonicznie, poprzez e-mail).
3. Warsztaty DOBRY START prowadzone przez pracowników Biura Karier UMK
W 2018 roku pracownicy Biura Karier UMK zorganizowali i przeprowadzili 38 sesji warsztatowych, w których uczestniczyły łącznie 252 osoby.
4. Współpraca ze stowarzyszeniami i organizacjami studenckimi, spotkania na wydziałach, stoiska informacyjne.
Pracownicy Biura Karier przygotowali i przeprowadzili:
- 63 sesji warsztatowe i spotkań na zaproszenie studentów działających w organizacjach studenckich na UMK (m.in. ELSA,AEGEE).
- Spotkania „Co dalej po …?" , "Savoir - vivre na uczelni" oraz „Efektywne planowanie swojej kariery" prezentujące możliwości wyboru różnych ścieżek drogi zawodowej po poszczególnych kierunkach.
- na zaproszenie władz wydziałów przygotowali i przeprowadzili zajęcia na temat: "Savoir vivre", „Efektywna komunikacja", „Wystąpienia publiczne", „Assessment Centre".
Łącznie w tego typu szkoleniach i spotkaniach wzięły udział 2802 osoby
5. Targi pracy i praktyk „Dni Kariery", „Wiosenne Spotkania z Rynkiem pracy", IT DAY „Poszukiwanie talentów na UMK"
W dniu 8 marca 2018 uczestniczyliśmy w Targach Pracy, Praktyk i Staży „Dni Kariery" i wspieraliśmy w promocji Komitet Lokalny AIESEC. Wzięło w nich udział 30 firm i ponad 3 000 studentów. Pracownicy Biura Karier konsultowali CV w Strefie Doradztwa – 53 osoby.
Cykl warsztatów, szkoleń i prelekcji "Wiosenne Spotkania z Rynkiem Pracy" miał miejsce w dniach 05-09 marca 2018. W spotkaniach uczestniczyło 138 osób (tabela 5.).
W dniach 21.11.2017 – 4.12.2017 zorganizowaliśmy „Jesienne poszukiwanie talentów" , w którym wzięły udział 4 firmy prezentując swoją ofertę rekrutacyjną na stoiskach informacyjnych na wydziałach i podczas warsztatów. W warsztatach wzięło udział 146 osób.
6.06.2018 zorganizowaliśmy razem z Wydziałem Matematyki i Informatyki UMK IT Day – Informatyczne i Analityczne Targi Praktyk i Pracy na Wydziale Matematyki i Informatyki UMK wzięło w nich udział 15 firm oraz 150 studentów i absolwentów zainteresowanych pracą w branży IT.
W dniach 3.12.2018 – 14.12.2018 zorganizowaliśmy Mikołajkowy Jarmark Praktyk i Pracy 2018, w którym wzięło udział 8 firm prezentując swoją ofertę rekrutacyjną na stoiskach informacyjnych na wydziałach i podczas 2 warsztatów. W warsztatach wzięło udział 30 osób.
7. Warsztaty/prezentacje/spotkania prowadzone przez firmy/instytucje w ciągu roku akademickiego
Biuro Karier zapraszało przedstawicieli firm/instytucji do przeprowadzenia warsztatów i prezentacji dla studentów w ciągu całego roku akademickiego. Odbyło się 11 spotkań/sesji warsztatowych, w których wzięło udział 226 osób
8. Oferty pracy
Pracownicy Biura Karier zgromadzili 1045 krajowe oferty pracy oraz 22 oferty staży - przede wszystkim z województwa kujawsko – pomorskiego, 61 ofert pracy za granicą, 342 oferty pracy dorywczej dla studentów.
9. Praktyki nieobowiązkowe
Biuro Karier prowadziło działalność związaną z nieobowiązkowymi praktykami dla studentów naszej uczelni.
Zostało zawartych 10 porozumień grupowych, z których na podstawie wystawionych skierowań skorzystały 72 osoby. W 2018 roku podobnie jak w 2017 roku nawiązano współpracę z Okręgową Izbą Radcowską, która objęła praktyki studentów prawa (3-5 rok) swoim patronatem.
Przygotowano także 151 indywidualnych umów dotyczących praktyk studenckich w firmach i instytucjach na terenie Torunia, regionu i kraju.
Praktyki w Biurze Karier UMK i innych jednostkach UMK odbyło 12 studentów.
Łącznie przygotowano porozumień i skierowań.
Ponadto w 2018 r. do Biura wpłynęło 265 ofert praktyk z firm i instytucji, które nie wymagały skierowań lub umów (Informacje o tego typu praktykach zawiera tabela 8).
Łącznie studenci mieli możliwość skorzystania z 500 praktyk nieobowiązkowych
10. Zajęcia ogólnouniwersyteckie
W 2018 roku pracownicy Biura karier UMK przeprowadzili 3 zajęcia ogólnouniwersyteckie (w formie warsztatów):
„Trening radzenia sobie ze stresem i postawy asertywnej"– Izabela Rutkowska
„Efektywna komunikacja w zespole"- Katarzyna Jagiełka
„Profesjonalne planowanie swojego rozwoju i kariery" - Ewa Banaszak
Zajęcia ukończyło 18 osób.
11. Komisje akredytacyjne PKA
Pracownicy przygotowali materiały niezbędne podczas ocen i brali udział w spotkaniach podczas wizyt PKA:
Pracownicy przygotowali materiały niezbędne podczas ocen i uczestniczyli w wizytacjach PKA:
16.01.2018 - Wydział Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej Ewa Banaszak, Tomasz Jankowski
19.04.2018 Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Ewa Banaszak, Ewelina Kruźlak
15.11.2018 Wydział Sztuk Pięknych Ewa Banaszak
12. Projekty współfinansowane przez UE
Pracownicy Biura Karier UMK brali udział w realizacji następujących projektów:
Projekt „KLUCZ” (studenci WMiI, WFAiI, WCh) – w ramach którego odbyły się warsztaty diagnozujące poziom kompetencji studentów, rozmowy feedbackowe oraz szkolenia: 178 osób/usług
Projekt Studentki i studenci WPiSM poszukiwani na rynku pracy! – w ramach którego odbyły się szkolenia z kompetencji społecznych: 55 osób.
Projekt „UNI – KOMP – AS” (studenci WNP, WNH, WPiSM) – w ramach którego odbyły się warsztaty diagnozujące poziom kompetencji studentów oraz indywidualne rozmowy zwrotne: 203 osób/usług
Łącznie: 436 osób/usług
13.Projekt PFRON – „Grasz w staż – pracę masz” we współpracy z Zespołem ds. Studentów Niepełnosprawnych UMK - 20 osób wzięło udział w rozmowach doradczych, opracowano z nimi Indywidualne Plany Działania, podnosili swoje kwalifikacje na szkoleniach oraz stażach.
Szczegółowe dane znajdują się w tabeli 14.
14. Projekt biurokarier.edu.pl
Rada Międzyuniwersyteckiego Centrum Informatyzacji (MUCI) na posiedzeniu w dniu 27 lutego 2009 roku podjęła decyzję o przystąpieniu do realizacji projektu, którego celem ma być stworzenie ogólnopolskiego serwisu wspierającego działalność Biur Karier (www.biurokarier.edu.pl). W ciągu 2018 roku trwały prace nad systemem informatycznym i konsultacje Biur Karier dotyczące jego udoskonalenia, w których braliśmy udział. Projekt jest kontynuowany w 2019 roku.
15. Udział we wdrażaniu systemu jakości UMK
W 2018 rokupracownik Biura Karier UMK Tomasz Jankowski był członkiem zespołu monitorującego wdrażanie systemu jakości UMK. Ponadto pełnił funkcję analityka opracowującego raporty w ramach systemu.
16. Targi Edukacyjne, współpraca ze szkołami średnimi
Pracownicy byli także obecni na stoiskach informacyjnych Biura Karier podczas „Promocji Edukacyjnej 2018” w dniu 14.03. 2018 w auli UMK. Ewa Banaszak, Katarzyna Jagiełka, Izabela Rutkowska, Agnieszka Szymańska, Tomasz Jankowski udzielali licealistom porad dotyczących wyboru kierunku studiów - 164 uczniów skorzystało z konsultacji doradców.
W dniach 5.11.2018 oraz 19.11.2018 odbyły się spotkania warsztatowe z uczniami trzeciej klasy I LO w Toruniu ( profil matematyczno-fizyczno-informatyczny). Celem była promocja studiowania na UMK. Wzięło w nich udział 31 uczniów.
16. Badania losów absolwentów
W 2018 Biuro Karier UMK prowadziło II etap (wysyłka ankiet) badania losów absolwentów rocznika 2016/2017 w 6 miesięcy po opuszczeniu przez nich studiów. Badaniem objęto 32,5% populacji całego rocznika. Jak co roku na każdy z wydziałów przekazano raporty na poziomie kierunku studiów.
Prowadziliśmy także I etap (zbieranie zgód) badania rocznika 2017/2018. W tym roku zgodę na udziale w badaniu losów absolwentów studenci tego rocznika składali w postaci elektronicznej podczas wypełniania elektronicznej obiegówki (dotyczy części toruńskiej) oraz w postaci papierowej (dotyczy części bydgoskiej). Zgodę na udział w badaniu wyraziło ok 74% populacji rocznika 2017/2018.
W roku 2018 zrealizowano także badanie losów absolwentów rocznika 2013 i 2014 w 3 lata po zakończeniu studiów. Badaniem objęto 16% populacji. Na każdy z wydziałów przekazano raporty na poziomie kierunku studiów.
Działalność Biura Karier UMK w 2017 w liczbach
1. Informatorium
W 2017 roku strona internetowa Biura Karier UMK odnotowała 534 582 odsłon (dane z Google Analitics).
W 2017 roku odnotowaliśmy 5549 wizyt w Informatorium Biura Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów. UMK
2. Doradztwo indywidualne
Doradcy zawodowi odbyli 1137 rozmów doradczych. Dodatkowo 220 osób skorzystało z krótszych indywidualnych porad doradców zawodowych, polegających na sprawdzeniu cv, listu motywacyjnego, lub udzielaniu porad na temat sposobu przygotowania się do rozmów kwalifikacyjnych u konkretnego pracodawcy (osobiście, telefonicznie, poprzez e-mail).
3. Warsztaty DOBRY START prowadzone przez pracowników Biura Karier UMK
W 2017 roku pracownicy Biura Karier UMK zorganizowali i przeprowadzili 48 sesji warsztatowych, w których uczestniczyły łącznie 269 osób.
4. Współpraca ze stowarzyszeniami i organizacjami studenckimi, spotkania na wydziałach, stoiska informacyjne.
Pracownicy Biura Karier przygotowali i przeprowadzili:
- 60 sesji warsztatowych i spotkań na zaproszenie studentów działających w organizacjach studenckich na UMK (m.in. ELSA,AEGEE).
- Spotkania „Co dalej po …?" , "Savoir - vivre na uczelni" oraz „Efektywne planowanie swojej kariery" prezentujące możliwości wyboru różnych ścieżek drogi zawodowej po poszczególnych kierunkach.
- na zaproszenie władz wydziałów przygotowali i przeprowadzili zajęcia na temat: "Savoir vivre", „Efektywna komunikacja", „Wystąpienia publiczne", „Assessment Centre".
Łącznie w tego typu szkoleniach i spotkaniach wzięło udział 1739 osób
5. Targi pracy i praktyk „Dni Kariery", „Wiosenne Spotkania z Rynkiem pracy", „Jesienne poszukiwanie talentów"
W dniu 2 marca 2017 uczestniczyliśmy w Targach Pracy, Praktyk i Staży „Dni Kariery" i wspieraliśmy w promocji Komitet Lokalny AIESEC. Wzięło w nich udział 30 firm i ponad 3 000 studentów. Pracownicy Biura Karier konsultowali CV w Strefie Doradztwa – 42 osób.
Cykl warsztatów, szkoleń i prelekcji "Wiosenne Spotkania z Rynkiem Pracy" miał miejsce w dniach 27 luty - 03 marca 2017. W spotkaniach uczestniczyło 90 osób (tabela 5.).
W dniach 21.11.2017 – 4.12.2017 zorganizowaliśmy „Jesienne poszukiwanie talentów" , w którym wzięły udział 4 firmy prezentując swoją ofertę rekrutacyjną na stoiskach informacyjnych na wydziałach i podczas warsztatów. W warsztatach wzięło udział 146 osób
7. Warsztaty/prezentacje/spotkania prowadzone przez firmy/instytucje w ciągu roku akademickiego
Biuro Karier zapraszało przedstawicieli firm/instytucji do przeprowadzenia warsztatów i prezentacji dla studentów w ciągu całego roku akademickiego. Odbyło się 6spotkań/sesji warsztatowych, w których wzięło udział 50 osób
8. Oferty pracy
Pracownicy Biura Karier zgromadzili 1194 krajowe oferty pracy oraz 42 oferty staży - przede wszystkim z województwa kujawsko – pomorskiego, 46 ofert pracy za granicą, 367oferty pracy dorywczej dla studentów.
9. Praktyki nieobowiązkowe
Biuro Karier prowadziło działalność związaną z nieobowiązkowymi praktykami dla studentów naszej uczelni.
Zostało zawartych 7 porozumień grupowych, z których na podstawie wystawionych skierowań skorzystało79 osób (tabela 9.). W 2017 roku podobnie jak w 2016 roku nawiązano współpracę z Okręgową Izbą Radcowską, która objęła praktyki studentów prawa (3-5 rok) swoim patronatem.
Przygotowano także249 indywidualnych umów dotyczących praktyk studenckich w firmach i instytucjach na terenie Torunia, regionu i kraju.
Praktyki w Biurze Karier UMK i innych jednostkach UMK odbyło 19 studentów.
Łącznie przygotowano porozumień i skierowań.
Ponadto w 2017 r. do Biura wpłynęło 311 ofert praktykzfirm i instytucji, które nie wymagały skierowań lub umów (Informacje o tego typu praktykach zawiera tabela 8).
Łącznie studenci mieli możliwość skorzystania z 658 praktyk nieobowiązkowych
10. Zajęcia ogólnouniwersyteckie
W 2017 roku pracownicy Biura karier UMK przeprowadzili 3 zajęcia ogólnouniwersyteckie (w formie warsztatów):
„Trening radzenia sobie ze stresem i postawy asertywnej"– Izabela Rutkowska
„Efektywna komunikacja w zespole"- Katarzyna Jagiełka
„Profesjonalne planowanie swojego rozwoju i kariery" - Ewa Banaszak
Zajęcia ukończyło 29 osób - informacje na ten temat przedstawione zostały w tabeli 10.
11. Komisje akredytacyjne PKA
Pracownicy przygotowali materiały niezbędne podczas ocen i brali udział w spotkaniach podczas wizyt PKA:
Pracownicy przygotowali materiały niezbędne podczas ocen i uczestniczyli w wizytacjach PKA:
| 9.10.2017 - Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania – ekonomia - Ewa Banaszak, Ewelina Kruźlak 27.11.2017 – Wydział Chemii – chemia kosmetyczna – Ewa Banaszak, Katarzyna Jagiełka |
12. Projekty współfinansowane przez UE
Pracownicy Biura Karier UMK brali udział w realizacji następujących projektów:
Projekt „KLUCZ" (studenci WMiI, WFAiI, WCh)– w ramach którego odbyły się warsztaty diagnozujące poziom kompetencji studentów, rozmowy feedbackowe oraz szkolenia: 211 osób/usług
Projekt „UNI – KOMP – AS" (studenci WNP, WNH, WPiSM) – w ramach którego odbyły się warsztaty diagnozujące poziom kompetencji studentów oraz indywidualne rozmowy zwrotne: 360osób/usług
Szczegółowe informaxcje zostały podane w tabeli 12.
Łącznie: 571osób/usług
13. Projekt biurokarier.edu.pl
Rada Międzyuniwersyteckiego Centrum Informatyzacji (MUCI) na posiedzeniu w dniu 27 lutego 2009 roku podjęła decyzję o przystąpieniu do realizacji projektu, którego celem ma być stworzenie ogólnopolskiego serwisu wspierającego działalność Biur Karier (www.biurokarier.edu.pl). W ciągu 2016 roku trwały prace nad systemem informatycznym i konsultacje Biur Karier dotyczące jego udoskonalenia, w których braliśmy udział. Projekt jest kontynuowany w 2017 roku.
14. Udział we wdrażaniu systemu jakości UMK
W 2016 rokupracownik Biura Karier UMK Tomasz Jankowski był członkiem zespołu monitorującego wdrażanie systemu jakości UMK. Ponadto pełnił funkcję analityka opracowującego raporty w ramach systemu.
15. Targi Edukacyjne, Regionalne Dni Kariery, współpraca ze szkołami średnimi
Pracownicy byli także obecni na stoiskach informacyjnych Biura Karier podczas:
- Promocji Edukacyjnej 2017 w dniu 28.03. 2017 w auli UMK Ewa Banaszak, Katarzyna Jagiełka, Izabela Rutkowska, Ewelina Kruźlak, Tomasz Jankowski udzielali licealistom porad dotyczących wyboru kierunku studiów (139uczniów skorzystało z rozmów z doradcami).
W dniach 20 i 23 11.2017odbyły się spotkania z uczniami klasy humanistycznej z LO VIII w Toruniu. Celem była promocja studiowania na UMK. W spotkaniach o charakterze warsztatowym wzięło udział 28 uczniów.
16. Badania losów absolwentów
W 2017 Biuro Karier UMK prowadziło II etap badania losów absolwentów rocznika 2016 w 6 miesięcy po opuszczeniu przez nich studiów. Zwrotność ankiet wyniosła 33,44% populacji całego rocznika.
Prowadziliśmy także I etap badania rocznika 2016. W tym roku decyzję o udziale w badaniu losów absolwentów studenci tego rocznika mogli składać podczas wypełniania elektronicznej obiegówki. 70% populacji rocznika 2016 wyraziło zgodę na udział w badaniach.
W roku 2017 realizowany był też projekt wraz ze studentami Wydziału Humanistycznego mający na celu zwiększenie zwrotności w badaniu. Obecnie przygotowywany jest prototyp nagrody dla studentów za zakończenie udziału w badaniu.
Od roku 2017 studenci mają okazję wypełniać ankietę opartą o nowy szablon graficzny zgodny z identyfikacją wizualna UMK, którą opracowano we współpracy z Centrum Promocji UMK.
Jednocześnie przygotowywano badanie rocznika 2013 i 2014 – badanie w 3 lata po zakończeniu studiów.
17. Ogólnopolska Konferencja Akademickich Biur Karier
11.12.2017 roku odbył się na UMK ogólnopolski Kongres Akademickich Biur Karier, który zorganizowaliśmy przy współpracy z Rzecznikiem Praw Absolwenta oraz Ministerstwem Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Wzięło w nim udział 70 przedstawicieli ABK z całego kraju.
Działalność biura karier UMK w 2016 w liczbach
1. Informatorium
W 2016 strona internetowa Biura Karier UMK odnotowała 535 374 odsłon (dane z Google Analitics).
W 2016 roku odnotowaliśmy 4 406 wizyt w Informatorium Biura Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów. UMK
2. Doradztwo indywidualne
Doradcy zawodowi odbyli 1077 rozmów doradczych. Dodatkowo 250 osób skorzystało z krótszych indywidualnych porad doradców zawodowych, polegających na sprawdzeniu cv, listu motywacyjnego, lub udzielaniu porad na temat sposobu przygotowania się do rozmów kwalifikacyjnych u konkretnego pracodawcy (osobiście, telefonicznie, poprzez e-mail).
3. Warsztaty DOBRY START prowadzone przez pracowników Biura Karier UMK
W 2016 roku pracownicy Biura Karier UMK zorganizowali i przeprowadzili 41sesji warsztatowych, w których uczestniczyły łącznie 285 osoby.
4. Współpraca ze stowarzyszeniami i organizacjami studenckimi, spotkania na wydziałach, stoiska informacyjne.
Pracownicy Biura Karier przygotowali i przeprowadzili:
- 5 sesji warsztatowych i spotkań na zaproszenie studentów działających w organizacjach studenckich na UMK (m.in. ELSA,AEGEE).
- Spotkania „Co dalej po …?" oraz „Efektywne planowanie swojej kariery" prezentujące możliwości wyboru różnych ścieżek drogi zawodowej po poszczególnych kierunkach.
- na zaproszenie władz wydziałów przygotowali i przeprowadzili zajęcia na temat: "Savoir vivre", „Efektywna komunikacja", „Wystąpienia publiczne", „Assessment Centre".
Łącznie w tego typu szkoleniach i spotkaniach wzięło udział 791 osób
5. Targi pracy i praktyk „Dni Kariery", „Wiosenne Spotkania z Rynkiem pracy", „Jesienne poszukiwanie talentów"
W dniu 2 marca2016uczestniczyliśmy w Targach Pracy, Praktyk i Staży „Dni Kariery" i wspieraliśmy w promocji Komitet Lokalny AIESEC. Wzięło w nich udział 25firm i ponad 3 000 studentów. Pracownicy Biura Karier konsultowali CV w Strefie Doradztwa – 40 osób.
Cykl warsztatów, szkoleń i prelekcji "Wiosenne Spotkania z Rynkiem Pracy" miał miejsce w dniach 3-16 marca 2016. W spotkaniach uczestniczyło 150 osób.
W dniach 21.11.2016 – 2.12.2016 zorganizowaliśmy „Jesienne poszukiwanie talentów" , w którym wzięło udział 5 firm prezentując swoją ofertę rekrutacyjną na stoiskach informacyjnych na wydziałach i podczas warsztatów. W warsztatach wzięły udział 62 osoby.
7. Warsztaty/prezentacje/spotkania prowadzone przez firmy/instytucje w ciągu roku akademickiego
Biuro Karier zapraszało przedstawicieli firm/instytucji do przeprowadzenia warsztatów i prezentacji dla studentów w ciągu całego roku akademickiego. Odbyły się 13spotkania/sesje warsztatowe, w których wzięły udział 183 osoby.
8. Oferty pracy
Pracownicy Biura Karier zgromadzili 1347 krajowych ofert pracy oraz 11ofert staży - przede wszystkim z województwa kujawsko – pomorskiego, 76 ofert pracy za granicą,324 oferty pracy dorywczej dla studentów. Strukturę ofert pracy pod kątem wymaganego przez pracodawców wykształcenia przedstawia tabela.
9. Praktyki nieobowiązkowe
Biuro Karier prowadziło działalność związaną z nieobowiązkowymi praktykami dla studentów naszej uczelni.
Zostało zawartych 7 porozumień grupowych, z których na podstawie wystawionych skierowań skorzystały 133 osoby. W 2016 roku podobnie jak w 2015 roku nawiązano współpracę z Okręgową Izbą Radcowską, która objęła praktyki studentów prawa (3-5 rok) swoim patronatem.
Przygotowano także 272 indywidualne umowy dotyczące praktyk studenckich w firmach i instytucjach na terenie Torunia, regionu i kraju.
Praktyki w Biurze Karier UMK i innych jednostkach UMK odbyło 31 studentów.
Łącznie przygotowano 436 porozumień i skierowań.
Ponadto w 2016 r. do Biura wpłynęły 383 oferty praktykzfirm i instytucji, które nie wymagały skierowań lub umów.
Łącznie studenci mieli możliwość skorzystania z 819 praktyk nieobowiązkowych
10. Zajęcia ogólnouniwersyteckie
W 2016 roku pracownicy Biura karier UMK przeprowadzili 5 zajęć ogólnouniwersyteckich (w formie warsztatów):
„Trening radzenia sobie ze stresem i postawy asertywnej"– Izabela Rutkowska
„Efektywna komunikacja w zespole"- Katarzyna Jagiełka
„Profesjonalne planowanie swojego rozwoju i kariery" - Ewa Banaszak
„Zarządzanie zespołem i projektem" - Izabela Rutkowska
„Projekt wyzwanie –z wykorzystaniem metodyki Design Thinking" – Tomasz Jankowski
Zajęcia ukończyły 52 osoby.
II. Badania losów absolwentów
W 2016 Biuro Karier UMK prowadziło II etap badania losów absolwentów rocznika 2015 w 6 miesięcy po opuszczeniu przez nich studiów. W badaniu wzięło udział 36% populacji całego rocznika.
Prowadziliśmy także I etap badania rocznika 2016. W tym roku decyzję o udziale w badaniu losów absolwentów studenci tego rocznika mogli składać podczas wypełniania elektronicznej obiegówki. 70% populacji rocznika 2016 wyraziło zgodę na udział w badaniach.
III. Komisje akredytacyjne PKA
Pracownicy przygotowali materiały niezbędne podczas ocen i brali udział w spotkaniach podczas wizyt PKA:
| 28.10 Wydział Prawa i Administracji – prawo – Tomasz Jankowski 28.11.2016 Wydział Humanistyczny UMK, kognitywistyka - Tomasz Jankowski |
| 1.12.2016 Wydział Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej UMK, Ewa Banaszak
|
IV. Projekty współfinansowane przez UE
Pracownicy Biura Karier UMK brali udział w realizacji następujących projektów:
„KLUCZ" (studenci WMiI, WFAiI, WCh)– w ramach którego:
- Odbyły się warsztaty diagnozujące poziom kompetencji studentów: 51 osób
- Uczestnicy otrzymali raporty podczas indywidualnych rozmów zwrotnych: 51 osób
„UNI – KOMP – AS" (studenci WNP, WNH, WPiSM) – w ramach którego:
- Odbyły się warsztaty diagnozujące poziom kompetencji studentów: 91 osób
- Uczestnicy otrzymali raporty podczas indywidualnych rozmów zwrotnych: 91 osób
Geokompetencje– człowiek, środowisko, gospodarka, rozwój" Wydział Nauk o Ziemi
Wykonanie raportu personalnego z informacją zwrotną pt. "Ocena predyspozycji zawodowych" dla studentów V roku geografii i geoinformacji. - 33 osoby
Łącznie: 317 osób
V. Projekt biurokarier.edu.pl
Rada Międzyuniwersyteckiego Centrum Informatyzacji (MUCI) na posiedzeniu w dniu 27 lutego 2009 roku podjęła decyzję o przystąpieniu do realizacji projektu, którego celem ma być stworzenie ogólnopolskiego serwisu wspierającego działalność Biur Karier (www.biurokarier.edu.pl). W ciągu 2016 roku trwały prace nad systemem informatycznym i konsultacje Biur Karier dotyczące jego udoskonalenia, w których braliśmy udział. Projekt jest kontynuowany w 2017 roku.
VI. Udział we wdrażaniu systemu jakości UMK
W 2016 rokupracownik Biura Karier UMK Tomasz Jankowski był członkiem zespołu monitorującego wdrażanie systemu jakości UMK. Ponadto pełnił funkcję analityka opracowującego raporty w ramach systemu.
VII. Targi Edukacyjne, Regionalne Dni Kariery, współpraca ze szkołami średnimi
Pracownicy byli także obecni na stoiskach informacyjnych Biura Karier podczas:
- Promocji Edukacyjnej 2016 w dniu 15.03. 2016 w auli UMK Ewa Banaszak, Katarzyna Jagiełka, Izabela Rutkowska, Agnieszka Szymańska, Tomasz Jankowski udzielali licealistom porad dotyczących wyboru kierunku studiów - 110 uczniów skorzystało z rozmów z doradcami). Oprócz tego przeprowadziliśmy 2 sesje warsztatowe „Odkryj swój styl komunikacji by efektywnie kontaktować się z ludźmi", w których wzięło udział 16 uczniów.
W dniach 4 i 5.05 2016 odbyły się spotkania z uczniami klas humanistycznych z Franciszkańskiego Liceum Ogólnokształcącego na temat wyboru kierunku studiów. Podobne spotkania odbyły się 4 i 5.10 2016 z klasami humanistycznymi z LO VIII w Toruniu. Celem była promocja studiowania na UMK. W spotkaniach o charakterze warsztatowym wzięło udział 50 uczniów.
6.12.2016 odbyły się Regionalne Dni Kariery organizowane przez Urząd Marszałkowski w Toruniu dla uczniów szkół średnich – Biuro Karier UMK pomagało w ich organizacji.
Działalność Biura Karier UMK w 2015 w liczbach
- Informatorium
W 2015 roku stronę internetową Biura Karier UMK odwiedzono 652 427 razy.
W 2015 roku odnotowaliśmy 4 803 wizyt w Informatorium Biura Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów UMK.
- Doradztwo indywidualne
Doradcy zawodowi odbyli 1020 indywidualnych (godzinnych) rozmów doradczych. Obecnie każdy student konsultuje także swoje CV podczas rozmowy doradczej. Strukturę korzystania z rozmów doradczych przedstawia tabela 2. Dodatkowo 330 osób skorzystało z krótszych indywidualnych porad doradców zawodowych, polegających na ponownym sprawdzeniu CV (po poprawkach), listu motywacyjnego, lub udzielaniu porad na temat sposobu przygotowania się do rozmów kwalifikacyjnych u konkretnego pracodawcy (osobiście, telefonicznie, poprzez e-mail).
- Warsztaty prowadzone przez pracowników Biura Karier
- W 2015 roku w ramach warsztatów DOBRY START pracownicy Biura Karier UMK przeprowadzili 65 sesji warsztatowych, w których uczestniczyło łącznie 582 osób.
- Pracownicy Biura Karier przygotowali i przeprowadzili 27 spotkań „Co dalej po …?” , prezentujących możliwości wyboru różnych ścieżek drogi zawodowej po poszczególnych kierunkach, w których wzięły udział 563 osoby oraz 8 sesji warsztatowych i spotkań na zaproszenie studentów działających w organizacjach studenckich na UMK. Wzięło w nich udział 208 osób (tabela 4.).
- Łącznie w warsztatach i spotkaniach uczestniczyło 804 osób.
- Zajęcia ogólnouniwersyteckie
W 2015 roku pracownicy Biura karier UMK prowadzili zajęcia ogólnouniwersyteckie:
„Profesjonalne planowanie swojego rozwoju i kariery”– Ewa Banaszak
„Efektywna komunikacja w zespole”- Katarzyna Jagiełka
Zarządzanie zespołem i projektem - Izabela Rutkowska
Trening radzenia sobie ze stresem i postawy asertywnej - Izabela Rutkowska
Projekt wyzwanie –z wykorzystaniem metodyki Design Thinking - Tomasz Jankowski
Łącznie wzięło w nich udział 60 osób.
- Targi pracy i praktyk
W dniu 18 marca2015 uczestniczyliśmy w zorganizowanych wspólnie z Komitetem Lokalnym AIESEC Targi Pracy, Praktyk i Staży „Dni Kariery”, w których uczestniczyło 25 firm. W “Dniach Kariery” wzięło udział ponad 3 000 osób.
- Stoiska, spotkania informacyjne
Promocja Edukacyjna 2015 UMK w dniach 25.03.-26.03. 2015 w auli UMK Ewa Banaszak, Katarzyna Jagiełka, Izabela Rutkowska, Agnieszka Szymańska, Tomasz Jankowski udzielali licealistom porad dotyczących wyboru kierunku studiów (około 200 uczniów skorzystało z rozmów z doradcami)
-
W dniach 26.10 – 24.11. 2015 odbyły się 3 spotkania z uczniami klas humanistycznych z LO VIII w Toruniu, którzy mają problemy z wyborem kierunku studiów. Dodatkowym celem była promocja kierunków na UMK. Wzięło w nich udział 36 uczniów.
- Wiosenne Spotkania z Rynkiem Pracy
Cykl warsztatów, szkoleń i prelekcji "Wiosenne Spotkania z rynkiem pracy" miał miejsce w dniach 16-20 marca 2015. W spotkaniach uczestniczyło 171 osób
- „Jesienne poszukiwanie talentów”
W dniach 23.11.2015 – 3.12.2015 zorganizowaliśmy „Jesienne poszukiwanie talentów” , w którym wzięło udział 9 firm prezentując swoja ofertę rekrutacyjną na stoiskach informacyjnych na wydziałach i podczas warsztatów. W warsztatach wzięło udział 55 osób
- Warsztaty/prezentacje/spotkania prowadzone przez firmy/instytucje w ciągu roku akademickiego
Biuro Karier zapraszało przedstawicieli firm/instytucji do przeprowadzenia warsztatów i prezentacji dla studentów w ciągu całego roku akademickiego. Odbyły się 4spotkania/sesje warsztatowe, w których wzięło udział 128 osób
- Oferty pracy
Pracownicy Biura Karier zgromadzili:
- 1117 regionalnych ofert pracy (przede wszystkim z województwa kujawsko-pomorskiego)
- 47 ofert staży
- 244 oferty pracy dorywczej dla studentów
- 28 oferty pracy za granicą
W 2015 roku w bazie osób zainteresowanych pracą praktyką, stażami, wolontariatami było 6387 użytkowników.
- Praktyki nieobowiązkowe
Zostało zawartych 8 porozumień grupowych, z których na podstawie wystawionych skierowań skorzystało168 osób. W 2015 roku nawiązano współpracę z Okręgową Izbą Radcowską, która objęła praktyki studentów prawa (3-5 rok) swoim patronatem.
Przygotowano także 288 indywidualnych umów dotyczących praktyk studenckich w firmach i instytucjach na terenie Torunia, regionu i kraju.
Praktyki w Biurze Karier UMK i innych jednostkach UMK odbyło 43 studentów.
Łącznie przygotowano 499 porozumień i skierowań.
Ponadto w 2015 r. do Biura wpłynęło 458 oferty praktyk z firm i instytucji, które nie wymagały skierowań lub umów.
Łącznie studenci mieli możliwość skorzystania z 957 praktyk nieobowiązkowych
- Badania losów absolwentów
Prowadziliśmy także I etap badania rocznika 2015. W tym roku decyzję o udziale w badaniu losów absolwentów studenci tego rocznika mogli składać podczas wypełniania elektronicznej obiegówki. 61% populacji rocznika 2015 wyraziło zgodę na udział w badaniach.
W 2015 opracowywaliśmy wyniki badań absolwentów w 3 i 5 lat po skończeniu studiów i przygotowywaliśmy raporty. Wyniki dla kierunków objętych projektem „UMK w Europie 2020” zostały opublikowane m.in. w IRK.
- W 2015 roku pracownicy Biura Karier UMK podnosili swoje kwalifikacje zawodowe biorąc udział w szkoleniach i konferencjach.
- Projekt "UMK w Europie 2020"
Realizowaliśmy projekt „UMK w Europie 2020” – w ramach którego:
- Odbyła się 2. edycja kursu przedsiębiorczości:
- 25 uczestników stworzyło swój biznesplan podczas weekendowych zajęć stacjonarnych i on-line w formule blended learning
- 10 autorów najlepszych biznesplanów otrzymało dofinansowanie do 5 tys. zł na udział w praktykach i wizytach studyjnych w firmach krajowych i zagranicznych.
- Przeprowadzono 8 sesji Asessment Center dla 44 osób.
- Prowadzono badania losów absolwentów w 5 lat po skończeniu studiów dla kierunków objętych projektem. Przygotowano raporty z badań (także szczegółowe opracowania wyników badań w 6 m-cy po zakończeniu studiów dla objętych projektem kierunków) .
- Projekt biurokarier.edu.pl
Rada Międzyuniwersyteckiego Centrum Informatyzacji (MUCI) na posiedzeniu w dniu 27 lutego 2009 roku podjęła decyzję o przystąpieniu do realizacji projektu, którego celem ma być stworzenie ogólnopolskiego serwisu wspierającego działalność Biur Karier (www.biurokarier.edu.pl). W ciągu 2014 roku trwały prace nad systemem informatycznym i konsultacje Biur Karier dotyczące jego udoskonalenia, w których braliśmy udział. Projekt jest kontynuowany w 2016 roku.
- Udział we wdrażaniu systemu jakości UMK
W 2015 rokupracownik Biura Karier UMK Tomasz Jankowski był członkiem zespołu monitorującego wdrażanie systemu jakości UMK. Ponadto pełnił funkcję analityka opracowującego raporty w ramach systemu.
DZIAŁALNOŚĆ BIURA KARIER UMK W 2014 W LICZBACH
- Informatorium
W 2014 roku stronę internetową Biura Karier UMK odwiedzono 596 000 razy.
W 2014 roku odnotowaliśmy 4 120 wizyt w Informatorium Biura Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów UMK (w 2014 roku studenci wypełniali elektroniczną obiegówkę, gdzie deklarowali udział w badaniach losów absolwentów, coraz więcej osób kontaktowało się z nami poprzez stronę internetową i pocztę elektroniczną). Tabela 1. przedstawia jakiego rodzaju informacjami interesowali się klienci Biura Karier, którzy odwiedzali Informatorium.
- Doradztwo indywidualne
Doradcy zawodowi odbyli 1050 indywidualnych (godzinnych) rozmów doradczych. Obecnie każdy student konsultuje także swoje CV podczas rozmowy doradczej. Strukturę korzystania z rozmów doradczych przedstawia tabela 2. Dodatkowo 320 osób skorzystało z krótszych indywidualnych porad doradców zawodowych, polegających na ponownym sprawdzeniu CV (po poprawkach), listu motywacyjnego, lub udzielaniu porad na temat sposobu przygotowania się do rozmów kwalifikacyjnych u konkretnego pracodawcy (osobiście, telefonicznie, poprzez e-mail).
- Warsztaty prowadzone przez pracowników Biura Karier
- W 2014 roku w ramach warsztatów DOBRY START pracownicy Biura Karier UMK przeprowadzili 59 sesji warsztatowych, w których uczestniczyło łącznie 509 osób.
- Pracownicy Biura Karier przygotowali i przeprowadzili 16 spotkań „Co dalej po …?” , prezentujących możliwości wyboru różnych ścieżek drogi zawodowej po poszczególnych kierunkach, w których wzięły udział 462 osoby oraz 10 sesji warsztatowych i spotkań na zaproszenie studentów działających w organizacjach studenckich na UMK. Wzięło w nich udział 198 osób.
- Łącznie w warsztatach i spotkaniach uczestniczyło 660 osób.
- Zajęcia ogólnouniwersyteckie
W 2014 roku pracownicy Biura karier UMK prowadzili zajęcia ogólnouniwersyteckie:
„Profesjonalne planowanie swojego rozwoju i kariery”– Izabela Rutkowska
„Efektywna komunikacja w zespole”- Katarzyna Jagiełka
Łącznie wzięło w nich udział 21 osób.
- Targi pracy i praktyk
W dniu 11 marca 2014 zorganizowaliśmy wspólnie z Komitetem Lokalnym AIESEC Targi Pracy, Praktyk i Staży „Dni Kariery”, w których uczestniczyło 20 firm. W “Dniach Kariery” wzięło udział ponad 1 000 osób.
- Stoiska informacyjne, spotkania na wydziałach
Pracownicy byli obecni na stoiskach informacyjnych Biura Karier podczas:- Promocji Edukacyjnej 2014 UMK (25-26.03.) w Uniwersyteckim Centrum Sportowym. Ewa Banaszak, Katarzyna Jagiełka, Izabela Rutkowska, Agnieszka Szymańska udzielali licealistom porad dotyczących wyboru kierunku studiów (około 200 uczniów skorzystało z rozmów z doradcami).
- jesienią - 24.11.2014 - 5.12.2014 zorganizowaliśmy cykl "Poszukiwanie talentów", w którym udział wzięło 12 firm prezentując się studentom różnych wydziałów.
- Wiosenne Spotkania z Rynkiem Pracy
Cykl warsztatów, szkoleń i prelekcji "Wiosenne Spotkania z rynkiem pracy" miał miejsce 10 - 14 marca 2014. W spotkaniach uczestniczyło 224 osoby.
- Warsztaty/prezentacje/spotkania prowadzone przez firmy/instytucje w ciągu roku akademickiego
Biuro Karier zapraszało przedstawicieli firm/instytucji do przeprowadzenia warsztatów i prezentacji dla studentów w ciągu całego roku akademickiego. Odbyło się 14 spotkań/sesji warsztatowych, w których wzięło udział 214 osób.
- Oferty pracy
Pracownicy Biura Karier zgromadzili:
- 1097 regionalnych ofert pracy (przede wszystkim z województwa kujawsko-pomorskiego)
- 39 ofert staży
- 274 oferty pracy dorywczej dla studentów
- 44 oferty pracy za granicą
Strukturę ofert pracy przedstawia tabela 7.2. W 2014 roku w bazie osób zainteresowanych pracą praktyką, stażami, wolontariatami było 5700 użytkowników.
- Praktyki nieobowiązkowe
Biuro Karier prowadziło działalność związaną z nieobowiązkowymi praktykami dla studentów naszej uczelni.
Zostało zawartych 9 porozumień grupowych, z których na podstawie wystawionych skierowań skorzystało 225 osób.
Przygotowano także 285 indywidualnych umów dotyczących praktyk studenckich w firmach i instytucjach na terenie Torunia, regionu i kraju.
Praktyki w Biurze Karier UMK i innych jednostkach UMK odbyło 42 studentów. Łącznie przygotowano 552 porozumienia i skierowania.
Ponadto w 2014 roku do Biura wpłynęło 457 ofert praktyk z firm i instytucji, które nie wymagały skierowań lub umów.
Łącznie z praktyk nieobowiązkowych skorzystało 1009 osób.
- Badania losów absolwentów
W 2014 Biuro Karier UMK prowadziło II etap badania losów absolwentów rocznika 2013 w 6 miesięcy po opuszczeniu przez nich studiów. Dokładne dane dotyczące zwrotności będzie można podać w lutym br. Szacunkowo zwrotność ankiet wyniosła 33% populacji całego rocznika.
Prowadziliśmy także I etap badania rocznika 2014. W tym roku decyzję o udziale w badaniu losów absolwentów studenci tego rocznika mogli składać podczas wypełniania elektronicznej obiegówki. 66% populacji rocznika 2014 wyraziło zgodę na udział w badaniach.
W 2014 opracowywaliśmy wyniki badań absolwentów w 3 lata po skończeniu studiów i przygotowywaliśmy raporty. Wyniki dla kierunków objętych projektem „UMK w Europie 2012” zostały opublikowane m.in. w IRK.
- W 2014 roku pracownicy Biura Karier UMK podnosili swoje kwalifikacje zawodowe biorąc udział w szkoleniach i konferencjach.
- Projekt "UMK w Europie 2020"
Realizowaliśmy projekt "UMK w Europie 2020" - w ramach którego:
- Odbyła się 1. edycja kursu przedsiębiorczości - wzięło w niej udział 50 osób. 10 osób, których biznesplany zostały ocenione najwyżej otrzymało w nagrodę możliwość sfinansowania wizyt studyjnych do wysokości 5000zł każda.
- Rozpoczęto 2. edycję kursu, również dla 50 osób - w trakcie...
- Przeprowadzono 9 sesji Assessment Center dla 52 osób.
- Przeprowadzono badania losów absolwentów w 3 lata po skończeniu studiów dla kierunków objętych projektem. Przygotowano raporty z badań.
Szczegółowe informacje zawiera tabela 12.
- Projekt biurokarier.edu.pl
Rada Międzyuniwersyteckiego Centrum Informatyzacji (MUCI) na posiedzeniu w dniu 27 lutego 2009 roku podjęła decyzję o przystąpieniu do realizacji projektu, którego celem ma być stworzenie ogólnopolskiego serwisu wspierającego działalność Biur Karier (www.biurokarier.edu.pl). W ciągu 2014 roku trwały prace nad systemem informatycznym i konsultacje Biur Karier dotyczące jego udoskonalenia, w których braliśmy udział. Projekt jest kontynuowany w 2015 roku.
- Udział we wdrażaniu systemu jakości UMK
W 2014 roku pracownik Biura Karier UMK Tomasz Jankowski był członkiem zespołu monitorującego wdrażanie systemu jakości UMK. Ponadto pełnił funkcję analityka opracowującego raporty w ramach systemu. W roku 2014 opracował system automatycznego generowania raportów oraz przygotował raporty z zakresu oceny zajęć dydaktycznych za rok 2014/2015.
- PODSUMOWANIE: Najważniejsze wydarzenia w działalności Biura Karier UMK w roku 2014.
Z doradztwa indywidualnego dotyczącego planowania rozwoju kariery zawodowej skorzystało 1050 studentów i absolwentów UMK
Z różnych form doradztwa grupowego (warsztaty, spotkania, kursy) skorzystało 2150 osób.
Prowadziliśmy projekt badania losów zawodowych absolwentów, który jest kontynuowany w 2015 roku.
Realizowaliśmy projekt "UMK w Europie 2020".
Zorganizowaliśmy wzorem lat ubiegłych we współpracy z AIESEC, w dniu 11 marca 2014 roku Targi Pracy, Praktyk i Staży "Dni Kariery", którym towarzyszył cykl warsztatów i prezentacji "Wiosenne Spotkania z Rynkiem Pracy" oraz "Poszukiwanie talentów".
W 2014 roku kontynuowaliśmy prowadzenie zajęć ogólnouniwersyteckich z zakresu rozwijania kompetencji miękkich.
Rozwijaliśmy ogólnopolski serwis wspierający działalność Biur Karier (http://www.biurokarier.edu.pl).
Biura Karier UMK otrzymywało ścisłą współpracę z organizacjami studenckimi - AIESEC, ELSA, kołami naukowymi.
DZIAŁALNOŚĆ BIURA KARIER UMK W 2013 W LICZBACH
- Informatorium
W 2013 roku odnotowaliśmy 5 100 wizyt w Informatorium Biura Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów UMK (W 2013 roku dziekanaty zbierały deklaracje udziału w badaniach losów absolwentów, więc studenci nie odwiedzali nas z obiegówkami, jak to było w kilku poprzednich latach).
- Doradztwo indywidualne
Doradcy zawodowi odbyli 1058 rozmów doradczych. Dodatkowo wiele osób skorzystało z krótszych indywidualnych porad doradców zawodowych, polegających na sprawdzeniu cv, listu motywacyjnego, lub udzielaniu porad na temat sposobu przygotowania się do rozmów kwalifikacyjnych u konkretnego pracodawcy (osobiście, telefonicznie, poprzez e-mail).
- Warsztaty prowadzone przez pracowników Biura Karier
- W ramach warsztatów Dobry Start pracownicy Biura Karier UMK przeprowadzili 48 sesji warsztatowych, w których uczestniczyło łącznie 403 studentów i absolwentów.
- Pracownicy Biura Karier przygotowali i przeprowadzili 27 spotkań „Co dalej po …?” , prezentujących możliwości wyboru różnych ścieżek drogi zawodowej po poszczególnych kierunkach, w których wzięło udział 828 osób oraz 6 sesji warsztatowych i spotkań na zaproszenie studentów działających w organizacjach studenckich na UMK. Wzięło w nich udział 79 osób
- Łącznie przeprowadzono 81 warsztatów i spotkań, w których uczestniczyło 1310 osób.
- Zajęcia ogólnouniwersyteckie
W 2013 roku pracownicy Biura karier UMK prowadzili zajęcia ogólnouniwersyteckie:
„Etyka i profesjonalizm w pracy”– Izabela Rutkowska
„Efektywna organizacja pracy” - Ewa Banaszak
„Efektywna komunikacja w zespole”- Katarzyna Jagiełka
Łącznie wzięło w nich udział 39 osób
- Targi pracy i praktyk
W dniu 6 marca 2013 zorganizowaliśmy wspólnie z Komitetem Lokalnym AIESEC Targi Pracy, Praktyk i Staży „Dni Kariery”, w których uczestniczyły 21 firm. W “Dniach Kariery” wzięło udział ponad 1 000 osób.
- Konferencje i spotkania z pracodawcami
28 listopada 2012 zorganizowano panel dla pracodawców "Forum dobrych praktyk", w którym wzięło udział 51 przedstawicieli nauki i biznesu z naszego regionu.
- Stoiska informacyjne, spotkania na wydziałach
Pracownicy byli obecni na stoiskach informacyjnych Biura Karier podczas:- Promocji Edukacyjnej UMK (12-13.03.). Ewa Banaszak, Katarzyna Jagiełka, Izabela Rutkowska, Agnieszka Szymańska udzielali licealistom porad dotyczących wyboru kierunku studiów (około 200 uczniów skorzystało z rozmów z doradcami)
- Dni Aktywności na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania (10.10). Izabela Rutkowska, Agnieszka Szymańska
- Wiosenne Spotkania z Rynkiem Pracy
Cykl warsztatów, szkoleń i prelekcji "Wiosenne Spotkania z rynkiem pracy" miał miejsce 4-8 marca 2013. W spotkaniach uczestniczyło 283 osób.
- Warsztaty i prezentacje firm w ciągu roku akademickiego
Biuro Karier zapraszało przedstawicieli firm/instytucji do przeprowadzenia warsztatów i prezentacji dla studentów w ciągu całego roku akademickiego. Odbyło się 23 spotkań/sesji warsztatowych, w których wzięło udział 331 osób.
- Oferty pracy
Pracownicy Biura Karier zgromadzili:- 1102 krajowe oferty pracy (przede wszystkim z województwa kujawsko-pomorskiego)
W tym najwięcej ofert pracy skierowanych było do kierunków:- Bez określonego kierunku studiów
- Informatyki / IT
- Ekonomii i Zarządzania
- 27 ofert staży
- 301 oferty pracy dorywczej dla studentów
W tym najczęściej:- Praca biurowa / praca z komputerem
- Obsługa klienta
- Lektor/ka
- Sprzedawca
- Kelner/barman
- Roznoszenie ulotek
- Praca fizyczna
- Kelner/barman
- Lektor/ka
- Korepetytor
- 100 ofert pracy za granicą
W tym najwięcej:- Niemcy
- Wielka Brytania
- 413 ofert praktyk studenckich
W tym najczęściej dla kierunków:- Ekonomia
- Zarządzanie i marketing
- Prawo
- Administracja
- Finanse i rachunkowość
- Sztuki piękne
- 1102 krajowe oferty pracy (przede wszystkim z województwa kujawsko-pomorskiego)
- Praktyki nieobowiązkowe
Biuro Karier prowadziło działalność związaną z nieobowiązkowymi praktykami dla studentów naszej uczelni.
Zostało zawartych 7 porozumień grupowych, z których na podstawie wystawionych skierowań skorzystało181 osób.
Przygotowano także 391 indywidualnych umów dotyczących praktyk studenckich w firmach i instytucjach na terenie Torunia, regionu i kraju.
Praktyki w Biurze Karier UMK i innych jednostkach UMK odbyło 41 studentów
Łącznie z praktyk nieobowiązkowych skorzystało 985 osób.
Działalność Biura Karier w 2012 w liczbach
- Informatorium
W 2012 roku skorzystało z usług Informatorium Biura Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów UMK 12393 osób.
- Doradztwo indywidualne
Doradcy zawodowi odbyli 1081 rozmów doradczych. Dodatkowo wiele osób skorzystało z krótszych indywidualnych porad doradców zawodowych, polegających na sprawdzeniu cv, listu motywacyjnego, lub udzielaniu porad na temat sposobu przygotowania się do rozmów kwalifikacyjnych u konkretnego pracodawcy (osobiście, telefonicznie, poprzez e-mail).
- Warsztaty prowadzone przez pracowników Biura Karier
- W ramach warsztatów Dobry Start pracownicy Biura Karier UMK przeprowadzili 67 sesji warsztatowych, w których uczestniczyło łącznie 563 studentów i absolwentów.
- Warsztaty przeprowadzone przez pracowników Biura Karier w ramach projektu „Kompetencje Dla Przyszłości” objęły 21 sesji warsztatowych oraz 2 edycje „Kursu Akademia Rozwoju Kompetencji” (zakończenie edycji II, rozpoczęcie edycji III). W 2012 roku w ramach oferowanego z projektu KDP wsparcia skorzystało 366 uczestników.
- Warsztaty przeprowadzone przez pracowników Biura Karier dla członków kół i organizacji studenckich w ramach współpracy objęły 28 sesji warsztatowych, z których skorzystało 687 osób.
- Łącznie przeprowadzono 116 warsztatów, w których uczestniczyło 1616 osób.
- Targi pracy i praktyk
W dniu 14 marca 2012 zorganizowaliśmy wspólnie z Komitetem Lokalnym AIESEC Targi Pracy, Praktyk i Staży „Dni Kariery”, w których uczestniczyły xx firmy. W “Dniach Kariery” wzięło udział ponad 1 000 osób.
- Konferencje i spotkania z pracodawcami
28 listopada 2012 zorganizowano panel dla pracodawców "Forum dobrych praktyk", w którym wzięło udział 51 przedstawicieli nauki i biznesu z naszego regionu.
- Stoiska informacyjne, spotkania na wydziałach
Pracownicy byli obecni na stoiskach informacyjnych Biura Karier podczas:- Promocji Edukacyjnej UMK (6.09.). Ewa Banaszak, Tomasz Jankowski udzielali licealistom porad dotyczących wyboru kierunku studiów (około 200 uczniów skorzystało z rozmów z doradcami)
- Dni Aktywności na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania (10.10). Izabela Rutkowska, Agnieszka Szymańska
- Wiosenne Spotkania z Rynkiem Pracy
Cykl warsztatów, szkoleń i prelekcji "Wiosenne Spotkania z rynkiem pracy" miał miejsce 14-16 marca 2012. W spotkaniach uczestniczyło 131 osób.
- Warsztaty i prezentacje firm w ciągu roku akademickiego
Biuro Karier zapraszało przedstawicieli firm/instytucji do przeprowadzenia warsztatów i prezentacji dla studentów w ciągu całego roku akademickiego. Odbyło się 26 spotkań/sesji warsztatowych, w których wzięło udział 638 osób.
- Oferty pracy
Pracownicy Biura Karier zgromadzili:- 831 krajowe oferty pracy (przede wszystkim z województwa kujawsko-pomorskiego)
W tym najwięcej ofert pracy skierowanych było do kierunków:- Bez określonego kierunku studiów
- Informatyki / IT
- Ekonomii i Zarządzania
- 15 ofert staży
- 107 ofert pracy za granicą
W tym najwięcej:- Niemcy
- Wielka Brytania
- 313 ofert praktyk studenckich
W tym najczęściej dla kierunków:- Ekonomia
- Zarządzanie i marketing
- Prawo
- Administracja
- Finanse i rachunkowość
- Sztuki piękne
- 300 oferty pracy dorywczej dla studentów
W tym najczęściej:- Praca biurowa / praca z komputerem
- Sprzedawca
- Roznoszenie ulotek
- Praca fizyczna
- Kelner/barman
- Lektor/ka
- Korepetytor
- 831 krajowe oferty pracy (przede wszystkim z województwa kujawsko-pomorskiego)
- Praktyki nieobowiązkowe
Biuro Karier prowadziło działalność związaną z nieobowiązkowymi praktykami dla studentów naszej uczelni.- Zostało zawartych 10 porozumień grupowych, z których na podstawie wystawionych skierowań skorzystało 368 osób.
- Przygotowano także 111 indywidualne umowy dotyczących praktyk studenckich w firmach i instytucjach na terenie Torunia, regionu i kraju.
- Praktyki w Biurze Karier UMK odbyło 42 studentów.
Działalność Biura Karier w 2011 w liczbach
- Informatorium
W 2011 roku skorzystało z usług Informatorium Biura Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów UMK 12921 osób.
- Doradztwo indywidualne
Doradcy zawodowi odbyli 951 rozmów doradczych. Dodatkowo 495 osób skorzystało z krótszych indywidualnych porad doradców zawodowych, polegających na sprawdzeniu cv, listu motywacyjnego, lub udzielaniu porad na temat sposobu przygotowania się do rozmów kwalifikacyjnych u konkretnego pracodawcy (osobiście, telefonicznie, poprzez e-mail).
- Warsztaty prowadzone przez pracowników Biura Karier
- W ramach warsztatów Dobry Start pracownicy Biura Karier UMK przeprowadzili 56 sesji warsztatowych, w których uczestniczyło łącznie 432 studentów i absolwentów.
- Warsztaty przeprowadzone przez pracowników Biura Karier w ramach projektu „Kompetencje Dla Przyszłości” objęły 5 sesji warsztatowych oraz 2 edycje „Kursu Akademia Rozwoju Kompetencji”. W 2011 roku w ramach oferowanego z projektu KDP wsparcia skorzystało 252 uczestników.
- Warsztaty przeprowadzone przez pracowników Biura Karier dla członków kół i organizacji studenckich w ramach współpracy objęły 19 sesji warsztatowych, z których skorzystało 576 osób.
- Łącznie przeprowadzono 82 warsztaty, w których uczestniczyło 1260 osób.
- Targi pracy i praktyk
W dniu 23 marca 2011 zorganizowaliśmy wspólnie z Komitetem Lokalnym AIESEC Targi Pracy, Praktyk i Staży „Dni Kariery”, w których uczestniczyły 23 firmy. W “Dniach Kariery” wzięło udział ponad 1 000 osób.
- Stoiska informacyjne, spotkania na wydziałach
Pracownicy byli obecni na stoiskach informacyjnych Biura Karier podczas:- Promocji Edukacyjnej UMK (8.03.-9.03.). Ewa Banaszak, Katarzyna Jagiełka, Izabela Rutkowska, Agnieszka Szymańska udzielały licealistom porad dotyczących wyboru kierunku studiów (około 200 uczniów skorzystało z rozmów z doradcami)
- „Dni Praktyk Prawniczych” organizowanych przez ELSA (15.03.-16.03. 2011, 11.05.-12.05. oraz 30.11.)
- Wiosenne Spotkania z Rynkiem Pracy
Cykl warsztatów, szkoleń i prelekcji "Wiosenne Spotkania z rynkiem pracy" miał miejsce 23 marca 2011. W spotkaniach uczestniczyło 158 osób.
- Warsztaty i prezentacje firm w ciągu roku akademickiego
Biuro Karier zapraszało przedstawicieli firm/instytucji do przeprowadzenia warsztatów i prezentacji dla studentów w ciągu całego roku akademickiego. Odbyło się 26 spotkań/sesji warsztatowych, w których wzięło udział 571osób.
- Oferty pracy
Pracownicy Biura Karier zgromadzili:- 970 krajowe oferty pracy (przede wszystkim z województwa kujawsko-pomorskiego)
W tym najwięcej ofert pracy skierowanych było do kierunków:- Bez określonego kierunku studiów
- Informatyki / IT
- Ekonomii i Zarządzania
- 5 ofert staży (w 2011 PUP miał bardzo ograniczone środki na staże)
- 312 ofert pracy za granicą
W tym najwięcej:- Niemcy
- Wielka brytania
- 334 ofert praktyk studenckich
W tym najczęściej dla kierunków:- Ekonomia
- Zarządzanie i marketing
- Prawo
- Administracja
- 364 oferty pracy dorywczej dla studentów
W tym najczęściej:- Praca biurowa / praca z komputerem
- Sprzedawca
- Roznoszenie ulotek
- Praca fizyczna
- Kelner/barman
- 970 krajowe oferty pracy (przede wszystkim z województwa kujawsko-pomorskiego)
- Praktyki nieobowiązkowe
Biuro Karier prowadziło działalność związaną z nieobowiązkowymi praktykami dla studentów naszej uczelni.- Zostało zawartych 6 porozumień grupowych, z których na podstawie wystawionych skierowań skorzystało 115 osób.
- Przygotowano także 179 indywidualne umowy dotyczących praktyk studenckich w firmach i instytucjach na terenie Torunia, regionu i kraju.
- Praktyki w Biurze Karier UMK odbyło 14 studentów.
Działalność Biura Karier w 2010 w liczbach
- Informatorium
W 2010 roku skorzystało z usług Informatorium Biura Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów UMK 15372 osób.
- Doradztwo indywidualne
Doradcy zawodowi odbyli 890 rozmów doradczych. - Warsztaty prowadzone przez pracowników Biura Karier
- W ramach warsztatów Dobry Start pracownicy Biura Karier UMK przeprowadzili 92 sesje warsztatowe, w których uczestniczyło łącznie 751 studentów i absolwentów.
- Warsztaty przeprowadzone przez pracowników Biura Karier dla członków kół i organizacji studenckich w ramach współpracy objęły 17 sesji warsztatowych, z których skorzystało 520 osób.
- Łącznie przeprowadzono 109 warsztatów, w których uczestniczyło 1271 osób.
- Wiosenne Spotkania z Rynkiem Pracy
Cykl warsztatów, szkoleń i prelekcji "Wiosenne Spotkania z rynkiem pracy" miał miejsce 2-5 marca 2010. Zajęcia, poświęcone głównie rozwijaniu przedsiębiorczości i rozpoczynaniu działalności gospodarczej, prowadzone były przez pracowników Powiatowego Urzędu Pracy, Akademickiego Inkubatora Przedsiębiorczości UMK oraz firm Herman Education i Prosperus Doradztwo Personalne. W spotkaniach uczestniczyło 265 osób.
- Wczesna rekrutacja – Milkround
W dniach 29 listopada – 10 grudnia 2010 odbył się cykl warsztatów i prezentacji "Wczesna rekrutacja". Tegoroczna edycja objęła 11 spotkań z pracodawcami oraz agencjami pośrednictwa pracy, w których udział wzięło 307 studentów i absolwentów.
- Warsztaty i prezentacje firm w ciągu roku akademickiego
Biuro Karier zapraszało przedstawicieli firm/instytucji do przeprowadzenia warsztatów i prezentacji dla studentów w ciągu całego roku akademickiego. Odbyły się 24 spotkania/sesje warsztatowe, w których wzięło udział 349 osób.
- Oferty pracy
Pracownicy Biura Karier zgromadzili:- 878 krajowe oferty pracy
W tym najwięcej ofert pracy skierowanych było do kierunków:- Ekonomia i Zarządzanie – 136
- Informatyka/IT – 74
- Kierunki techniczne – 72
- Prawo – 67
- 42 oferty staży
- 368 ofert pracy za granicą
W tym najwięcej:- Wielka Brytania – 82
- Niemcy – 74
- 388 ofert praktyk studenckich
W tym najczęściej dla kierunków:- Ekonomia – 70
- Zarządzanie i marketing – 64
- Prawo – 58
- Socjologia – 47
- 365 ofert pracy dorywczej dla studentów
W tym najczęściej:- Sprzedawca – 52
- Praca biurowa – 44
- Praca z komputerem – 34
- Praca fizyczna – 33
- 878 krajowe oferty pracy
- Praktyki nieobowiązkowe
Biuro Karier prowadziło działalność związaną z nieobowiązkowymi praktykami dla studentów naszej uczelni.- Zostało zawartych 7 porozumień grupowych, z których na podstawie wystawionych skierowań skorzystał o113 osób.
- Przygotowano także 354 indywidualne umowy dotyczących praktyk studenckich w firmach i instytucjach na terenie Torunia, regionu i kraju.
- Praktyki w Biurze Karier UMK odbyło 28 studentów.
Działalność Biura Karier w 2009 w liczbach
- Informatorium
W 2009 roku skorzystało z usług Informatorium Biura Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów UMK 17689 osób.
- Doradztwo indywidualne
Doradcy zawodowi odbyli 1189 rozmów doradczych.
- Warsztaty prowadzone przez pracowników Biura Karier
W 2009 roku pracownicy Biura Karier UMK przeprowadzili 113 sesji warsztatowych, w których uczestniczyło łącznie 869 osób.
- Targi Pracy, Praktyk i staży DNI KARIERY
W dniu 11 marca 2009 zorganizowaliśmy z Komitetem Lokalnym AIESEC "Targi Pracy, Praktyk i staży DNI KARIERY", w których uczestniczyły 23 firmy. W "Targach Pracy, Praktyk i Staży" wzięło udział około 1000 osób. Towarzyszył im cykl warsztatów, szkoleń i prelekcji zatytułowany "Wiosenne Spotkania z rynkiem pracy" (11-13 marca 2009), z których skorzystało 120 osób.
- Wczesna rekrutacja - Milkround
W dniach 23 listopada – 3 grudnia 2009 zorganizowaliśmy cykl warsztatów i prezentacji "Wczesna rekrutacja" z myślą o pracodawcach i studentach, którzy już jesienią chcą się przygotować do procesu rekrutacji. W spotkaniach z 14 firmami wzięło udział 324 studentów i absolwentów.
- Warsztaty i prezentacje firm w ciągu roku akademickiego
Biuro Karier zapraszało przedstawicieli firm/instytucji do przeprowadzenia warsztatów i prezentacji dla studentów w ciągu całego roku akademickiego. Odbyło się 26 spotkań/sesji warsztatowych, w których wzięły udział 522 osoby.
- Oferty pracy
Pracownicy Biura Karier zgromadzili 772 krajowe oferty pracy oraz 13 ofert stażów - przede wszystkim z województwa kujawsko – pomorskiego, 275 ofert pracy za granicą, 252 oferty praktyk studenckich, 259 ofert pracy dorywczej dla studentów.
- Praktyki nieobowiązkowe
Biuro Karier prowadziło działalność związaną z nieobowiązkowymi praktykami dla studentów naszej uczelni. Zostało zawartych 10 porozumień grupowych, z których na podstawie wystawionych skierowań skorzystało 160 osób. Przygotowano także 266 indywidualnych umów dotyczących praktyk studenckich w firmach i instytucjach na terenie Torunia, regionu i kraju. Praktyki w Biurze Karier UMK odbyło 27 studentów.