Warsztaty Biura Karier Warsztaty Biura Karier

Letnia oferta 2019 Letnia oferta 2019

W lipcu, sierpniu i we wrześniu 2019 zapraszamy na indywidualne konsultacje z następujących tematów:

 

Indywidualne konsultacje dokumentów aplikacyjnych (ok. 20-30 minut)

Jeśli aplikujesz i potrzebujesz szybkiej konsultacji, umów się.

 

Próbna rozmowa kwalifikacyjna (1h)

Jeśli chcesz się sprawdzić w praktyce, umów się na próbną rozmowę.

Przygotuj dokumenty aplikacyjne i interesującą ciebie ofertę.

Trener wcieli się w rolę rekrutera, a po rozmowie otrzymasz informację zwrotną.

 

Ocena predyspozycji zawodowych (0,5h)

Test pozwoli Ci określić, w jaką stronę warto kierować swoją ścieżkę zawodową, jakie wybrać studia, pracę czy praktyki.

 

Test predyspozycji przedsiębiorczych (0,5 h)

Sprawdź czy masz osobowość przedsiębiorcy.

Trener: Katarzyna Jagiełka

 

Indywidualne konsultacje: zapanuj nad swoimi celami i priorytetami (2h)

Tematyka dotyczy poznania podstawowych technik organizacji pracy pod kątem wybranych celów.

Istnieje możliwość przeprowadzenia konsultacji w zaprzyjaźnionych grupach.

Trener: Katarzyna Jagiełka

 

Poznaj swój styl komunikacji (1 h)

Test pozwoli określić Ci, jakie są Twoje mocne strony w komunikacji i nad czym należałoby jeszcze popracować.

Dowiesz się w jakich obszarach najlepiej rozwiniesz swoje talenty, a gdzie nie warto Ci się zgłaszać, bo nie będzie to dla Ciebie korzystne.

 

Trener: Ewa Banaszak

 

Wyślij e-mail na adres biurokarier@umk.pl wpisując w temacie „Konsultacja”

Zadzwonimy do Ciebie i umówimy na konkretny termin.

 

 

Zapisy i program szkoleń z cyklu DOBRY START Zapisy i program szkoleń z cyklu DOBRY START

  AKTUALNY HARMONOGRAM I REKRUTACJA

Warsztaty DOBRY START to pakiet szkoleń podzielonych na trzy bloki tematyczne:

POMYŚL O SOBIE

czyli jak rozpoznać własny potencjał zawodowy

  • Rozpoznaj swoje predyspozycje zawodowe pod kątem przyszłej pracy
  • Sprawdź czy masz osobowość przedsiębiorcy - ocena predyspozycji przedsiębiorczych

POMYŚL O PRACY

czyli jak skutecznie przejść etapy rekrutacji

  • Jak skutecznie przygotować dokumenty aplikacyjne - CV i list motywacyjny
  • Jak przejść z sukcesem rozmowę kwalifikacyjną
  • Assessment Centre – kompleksowa metoda oceny, wykorzystywana w procesie rekrutacji
  • Testy stosowane w procesie rekrutacji
  • Mock Interview, czyli próbna rozmowa kwalifikacyjna
  • Standardowe i niestandardowe sposoby poszukiwania pracy

POMYŚL O ROZWOJU

czyli jak doskonalić umiejętności przydatne na rynku pracy

  • Zarządzanie czasem
  • Techniki pracy twórczej - trening kreatywnego myślenia
  • Analityczne rozwiązywanie problemów
  • Metody efektywnej komunikacji
  • Komunikacja w biznesie
  • Sztuka bycia asertywnym
  • Jak radzić sobie ze stresem
  • Motywacja, czyli jak osiągać cele
  • Przygotowywanie i wdrażanie projektów
  • Przywództwo - jak zarządzać i motywować  zespół
  • Elastyczność - przystosowywanie się do zmian
  • Efektywna współpraca z ludźmi
  • Wystąpienia publiczne

Celem szkoleń jest rozpoznanie własnego potencjału zawodowego oraz rozwój  umiejętności  przydatnych, zarówno podczas procesu rekrutacji, jak i w trakcie pracy.

Opisy szkoleń z cyklu "DOBRY START":