Mentoring dla studentów -
w Akademickich Biurach Karier
Termin: 22.09.2016
Godziny: 10.00 – 17.00
Miejsce: Biuro Karier UMK, Gagarina 33, 87-100 Toruń
Prowadząca: Ałła Witwicka-Dudek
Kierownik Biura Karier Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Doradca kariery, Coach ICC , koordynator programu mentoringowego realizowanego w Biurze Karier Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
O szkoleniu
Program „Mentoring dla studentów ” to unikalny program zorientowany na osiąganie celów i rezultatów w rozwoju zarówno zawodowym jak i osobistym studentów i absolwentów uczelni wyższych. Model wspomagania młodych osób w osiąganiu ich celów w oparciu o ich potencjał z wykorzystaniem wiedzy i doświadczenia Mentora powstał na bazie współpracy i wymiany doświadczeń z partnerami z Niemiec (Career Service Universität Potsdam) oraz Wielkiej Brytanii (Polish Psychologists Association, Londyn) dodatkowo zweryfikowany w biurach karier
Biuro Karier i Promocji Zawodowej Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu od roku 2010 zrealizowało pięć edycji programu Mentoring dla Studentów. W tym czasie indywidualną pracę z Mentorem podjęło ponad 100 osób.
Korzyści, jakie odnoszą studenci, budując swoją przyszłość edukacyjną czy zawodową w relacji z doświadczonym specjalistą lub menadżerem, zachęcą do multiplikowania programu w biurach karier innych uczelni.
Celem szkolenia jest przygotowanie pracowników Akademickich Biur Karier do wprowadzania podobnego programu na uczelni. Szkolenie jest dedykowane osobom, które chcą tworzyć i monitorować programy mentoringowe w swoich uczelniach i chcą być wewnętrznymi specjalistami w tej dziedzinie.
Program szkolenia
godz. 10.00 – 17.00
Przerwa obiadowa 14.00- 14.30
1. Mentoring jako strategia wspierająca rozwój osobisty i zawodowy oraz proces przekazywania zasobów siłą autorytetu
2. Główne funkcje i zadania, jakie spełnia mentoring w odniesieniu do wielostronnego rozwoju mentee
3. Rodzaje mentoringu – rozwojowy, zawodowy, naukowy, indywidualny, grupowy
4. Korzyści dla organizatorów oraz uczestników programu „Mentoring dla studentów” i procesu mentoringu
5. Kluczowe etapy i zasady w procesie wdrażania programu mentoringu na uczleni
· lobbing wewnętrzny i budowanie kontaktów
· działania promocyjne
· rekrutacja mentorów i mentee,
· etap szkoleniowy
· wspieranie procesu mentoringu
· ewaluacja i zakończenie programu
6. Dokumentowanie i rozliczanie procesu mentoringu
7. Koszty wdrożenia i realizacji programu mentoringu dla studentów
8. Podsumowanie szkolenia
Oczekiwane efekty szkolenia:
Uczestnicy poznają specyfikę mentoringu, jego główne założenia i korzyści jakie mogą płynąc z programu dla Uczelni a z procesu i relacji z mentorem dla studentów . Uczestnicy będą potrafili zaplanować i zorganizować program mentoringowy na własnej uczelni.
Koszt: 250 PLN + 23%VAT. Istnieje możliwość zwolnienia z VAT po podpisaniu stosownego oświadczenia przez osobę upoważnioną do zaciągania zobowiązań wobec Jednostki, że Państwa uczelnia należy do sektora finansów publicznych, udział w szkoleniu stanowi usługę kształcenia lub przekwalifikowania zawodowego i jest finansowany w całości lub w przynajmniej w 70% ze środków publicznych.
Wykonawca szkolenia przekaże Uczestnikowi informacje na temat szczegółów płatności po przesłaniu elektronicznego formularza zgłoszeniowego.
Zgłoszenia przyjmujemy do 15.09.2016.