Witajcie,
w nawiązaniu do naszego poniedziałkowego spotkania-czy możecie zamieścić swoje przemyślenia dotyczące wprowadzonych ofert. Na spotkaniu pojawiło się kilka wątpliwości, które udało nam się rozwiązać.

Witam na forum dyskusyjnym wspólnego z Biurem Karier projektu. Cieszę się, że możemy realizować projekt z taką oprawą medialną: osobną stroną, forum itd!
Szanowne Panie wykorzystujmy te możliwości - szczególnie forum, które jak widzę działa podobnie do e-maila i u-maila, z tą różnicą, że wszyscy widzimy swoje wypowiedzi. Proszę o formułowanie pytań i dzielenie się problemami, które pozwala na wzajemne uczenie się. Brak wpisów oznacza - brak problemów! Dlatego później trudno będzie nam zrozumieć, że ktoś je jednak miał! MOżna dzielić się radością, że np. wykonał zadanie, informując np. o czasie, jaki trzeba było na to zadanie poświęcić. Zachęcam do skorzystania z linku, który przekierowuje na raport z badań opartych na analizach ofert pracy!
Pozdrawiam serdecznie
Hanna Solarczyk

Witam , czy byłaby możliwość spotkania się z Panem Tomaszem jeszcze raz w tygodniu ponieważ nie było mnie na ostatnim seminarium , i przydałoby mi się ponowne omówienie toku wprowadzania tych ofert do bazy zanim Pan prześle nam tą ,,porcje" danych która mamy wprowadzać do 25. grudnia

Na seminarium zgłosiły się dziś: M. Wrońska, J. Rzepa, P.Malachińska, M. Ziętarska i d. Stanczyk. Pozdrwaiamy

Osoby zebrane na dzisiejszym seminarium proszą o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:
Jeśli w ofercie pracy nie było podanych kompetencji, na jakiej podstawie mamy te kompetencje określić?
Co jest większym grzechem: nadinterpretacja czy niedointerpretowanie kompetencji?
Studentki obecne na dzisiejszym spotkaniu proszą o ocenę trzech wcześniej wysłanych ofert.
Co wpisać w sytuacji kiedy napisane jest, że doświadczenie jest mile widziane a niewymagane?Czy w polu v12 wpisujemy: tak czy nie?
Co wpisać jeśli w ofercie pracy nie ma podanego wykształcenia?
W przesłanych ofertach nie udało się wpisać kodu nadawcy.
Liczymy na informację zwrotną, szczególnie dotyczącą wprowadzonych już ofert, od niej uzależnione są dalsze pytania. Pozdrawiamy
Daria Stańczyk, Paulina Malachińska, Justyna Rzepa, Marta Ziętarska, Małgorzata Wrońska

"Jeśli w ofercie pracy nie było podanych kompetencji, na jakiej podstawie mamy te kompetencje określić?
Co jest większym grzechem: nadinterpretacja czy niedointerpretowanie kompetencji?"
ODPOWIEDŹ: chciałbym przyjąć zasadę, że przypadki wątpliwe będą omawiane na forum , proszę tu zgłaszać swoje obiekcje. Dodatkowo katalog możliwych pożądanych zachowań jest bardzo szeroko opisany w książeczce z kompetencjami przekazanej na pierwszych zajęciach.
Proszę o weryfikowanie zapisów ofert w punktach "wymagania" i "zakres zadań" (lub analogicznych) z zachowaniami opisanymi w tych książeczkach. Wiem że na początku może to sprawiać trudności, ale z czasem nabierzecie "biegłości" w odnajdowaniu kompetencji. Dopuszczana jest więc interpretacja zapisów konkretnych czynności w kontekście zachowań dla poszczególnych kompetencji. Jednocześnie nie interpretujemy wymaganych kompetencji w kontekście nazwy stanowiska, czy charakterystyki firmy. W przypadku wątpliwości proszę o zgłoszenia na stronę

"Studentki obecne na dzisiejszym spotkaniu proszą o ocenę trzech wcześniej wysłanych ofert."
ODPOWIEDŹ: popieram

"Co wpisać w sytuacji kiedy napisane jest, że doświadczenie jest mile widziane a niewymagane? Czy w polu v12 wpisujemy: tak czy nie?"
ODPOWIEDŹ: Proszę o przyjęcie dla wszystkich zasady, że "doświadczenie mile widziane" jest zawsze wymaganym - gdyż pracodawca faktycznie takie osoby preferuje.
"Co wpisać jeśli w ofercie pracy nie ma podanego wykształcenia?"
ODPOWIEDŹ: 99- brak danych
"W przesłanych ofertach nie udało się wpisać kodu nadawcy."
ODPOWIEDŹ: proszę o sprecyzowanie

Bardzo proszę rozpoczynać nowe wątki od odpowiedzi na przesłanego przez mnie posta na samym początku forum.
Pozdrawiam
Tomasz Jankowski

Oferta 1
1.Proszę o uzupełnianie kolumny LP przez oznaczenie kolejnej liczby wprowadzonej oferty.
2. wprowadzanie ofert jest także inspiracją dla mnie - zauważyłem konieczność usprawnienia bazy. Na stronie projektu zamieściłem nową bazę. Zmiana dotyczy zwiększania liczby znaków w zamiennej v1 oraz UWAGA!! v13 dodałem kategorię "5 w trakcie studiów" UWAGA!!!
3. Uważam, że planowanie i koordynowanie jest w przypadku nadużyciem- nie mamy tu do czynienia z planowaniem i/lub koordynowaniem działań INNYCH osób co powinno stanowić warunek dla umieszczenia tej kompetencji. Proszę w takich sytuacjach stosować kompetencję Organizacja Pracy. Ponieważ w zadaniach pojawiło się opracowanie raportu proszę wskazać komunikatywność.
dla zainteresowanych opis z oferty:
"ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Opracowanie planu badań
Opracowanie narzędzi badawczych
Przeprowadzenie pomiarów
Analiza i raport badawczy"

Oferta 2
4. v13- proszę zwrócić uwagę, że powinno być wyższe bez określonego stopnia (wartość4)
5. v17- pozom swobodnej konwersacji przyjmujemy że to c1
6. kompetencję- nie widzę uzasadnienia dla sumienności i dokładności (ale jestem otwarty na dyskusję), brakuje natomiast mi myślenia analitycznego ze względu na wymaganie "umiejętności docierania do właściwych informacji".

dla zainteresowanych opis z oferty:
"od kandydatów oczekujemy:
 wykształcenia wyższego
 inicjatywy i samodzielności w działaniu
 zorientowania na osiąganie założonych celów
 umiejętności docierania do właściwych informacji
 wysokich umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych
 znajomości języka angielskiego na poziomie swobodnej konwersacji
 bardzo dobrej organizacji pracy własnej
 sprawnej obsługi komputera"

Oferta3
7 proszę o korektę zmiennych v1v2 i v1v3, v8v2
8 kompetencję- nie widzę uzasadnienia dla brania odpowiedzialności, wytrwałości i konsekwencji, zaangażowania (ale jestem otwarty na dyskusję).

dla zainteresowanych opis z oferty:

"OPIS ZADAŃ / OBOWIĄZKI

Praca nienormowana , samodzielna , głównie wykonywana w domu za pomocą komputera .
raz - dwa razy w miesiącu spotkanie w siedzibie firmy.
Rozsyłanie ofert , przygotowywanie ofert , zgłoszenia na przetargi TED , analiza rynku.

WYMAGANIA

Samodzielność , samodyscyplina , biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, znajomość języka angielskiego (sporządzanie ofert w języku kontrahenta, mile widziany szwedzki , duński)
Zdecydowana chęć osiągnięcia sukcesu."

Panie Tomaszu,
dziękuję, także w imieniu studentek, za wyczerpujące odpowiedzi. Mam nadzieję, że studentki są usatysfakcjonowane odpowiedziami. Prosimy o dalsze pytania i wątpliwości.
Pozdrawiam
H. Solarczyk

Jeśli np napisane jest w ofercie preferowana administracja,to czy taką ofertę też wprowadzamy??
Magdalena P.

Czy ksiązeczke sanepidu traktowac jako wymagane uprawnienie/ certyfikat?



i zeby Pan bliżej określił jakie zadania to kierownicze a jakie nie kierownicze ;)

pisze rowniez w imieniu kolezanek ponieważ wprowadzamy ankiety we trzy pozdrawiam

Wydaje mi się że takie oferty się nie wprowadza , ponieważ mamy wprowadzać oferty kierowane do studentów pedagogiki oraz takie w których nie ma podanych odbiorcó . Jeśli masz aministaracja to raczej nie ;))) ale poczekaj aż ktoś to potwierdzi ;)

Natalia Paukszto. Marta Ziętarska , Małgorzata Wrońska wysłały Panu Tomaszowi to 5 ofert pracy które trzeba było wysłać do końca tygodnia . Czekamy na opinie i potwierdzenie odbioru POZDRAWIAMY

preferowana administracja -
takiej oferty nie wprowadzamy.

tak książeczkę sanepidu proszę traktować jako uprawnienie/certyfikat

UWAG FORUMOWICZE!!! MAMY PIĘKNY PRZYKŁAD WSPÓŁPRACY, ZDECYDOWANIE GODNY POLECENIA!!! GRATULUJĘ


Zadania kierownicze - jeśli mamy do czynienia z kierownikiem (ale nie koordynatorem).
Zadania nie kierownicze - w pozostałych przypadkach.

Temat koordynowania traktujemy jak element zadań nie kierowniczych, choć w praktyce może być to trudne do rozdzielenia
Z koordynatorem mamy do czynienia kiedy jest mowa o planowaniu zasobów (także ludzkich) i koordynowaniu ich, kiedy nie mamy do czynienia z zarządzaniem i rozliczaniem ludzi.

np.
zadania nie kierownicze:
- planowanie zadań w projekcie
- koordynowanie projektu

Jeśli w wymaganiach nie ma podanego kierunku studiów a jest wypełniona strona z kompetencjami dla kierunków ścisłych to traktować to jako ofertę dla kierunków ścisłych, tak?

Wprowadzamy tylko oferty dla studentów/absolwentów bez podanego kierunku studiów lub z pedagogiki, czy też filologie, kierunki sztuk pięknych, polonistyki, marketingu, zarządzania?

Jestem pod wrażeniem jak rozwija się komunikacja i współpraca! Proszę o więcej
Wszystkim gratuluję i pozdrawiam
Hanna Solarczyk

Jeśli nie jest podany kierunek studiów to ZAWSZE WPROWADZAMY!!!

OFERTY wprowadzamy jeśli:
1. nie podano kierunku studiów
2. mamy do czynienia z kierunkiem pedagogicznym (w tym specjalizacje pedagogiczne)




jednocześnie nie wprowadzamy jeśli jest to oferta zagraniczna!!!!!

Panie Tomaszu,
z innej beczki jak się to robi, aby z lewej strony na naszym forum dyskusyjnym, było co najmniej nazwisko, a może i zdjęcie?
Pozdrawiam
H.Solarczyk

jeśli podane jest praca stała lub dodatkowa to co mamy zaznaczyć ?

bardzo proszę o sprecyzowanie pytania

Witam, dziękuję za pytanie - właściwie od wyjaśnienia tej kwestii powinienem zacząć.
Aby być widocznym konieczna jest edycja profilu. Należy kliknąć na link znajdujący się u góry po prawej stronie okna, co zaznaczyłem na czerwono na zdjęciu =>

Ukaże się wtedy profil do edycji- można dodać zdjęcie i inne szczegóły.
w razie problemów proszę pisać.

Mam oferte pracy w której podane jest ,, praca czasowa lub stała" i w v1 v4 jaka wartość mam wpisać praca czasowa dorywcza, czy praca stała .

Czy kolejne 25 ofert,które mamy przesłać do 7 stycznia,mamy zrobić z otrzymanych paczek,czy dostaniemy nowe??

Proszę wykorzystywać paczki, które Państwo dostaliście. Myślę, że wystarczy. W razie braków czekam na kontakt. W okresie międzyświątecznym jestem dostępny.

Jaka kategorie pracy główną i podkategorie mam wybrać jeśli nazwa stanowiska brzmi: Współpracownik- Pisanie tekstów i uzupełnianie bazy danych?
P. Malachińska

Czasami trzeba się przyjrzeć obowiązkom i specyfice firmy- takie działanie sugeruję w tym przypadku. proszę o wklejenie całej oferty - spróbujemy się przyjrzeć tematowi bliżej

Czasami trzeba się przyjrzeć obowiązkom i specyfice firmy- takie działanie sugeruję w tym przypadku. proszę o wklejenie całej oferty - spróbujemy się przyjrzeć tematowi bliżej

Opis oferty:
KRÓTKA INFORMACJA O FIRMIE / INSTYTUCJI (branża, profil działalności)
Agora S.A., jedna z najszybciej rozwijających się firm medialnych

OFEROWANE STANOWISKO / RODZAJ PRAC (liczba poszukiwanych osób)

Współpracownik- Pisanie tekstów i uzupełnianie bazy danych

OPIS ZADAŃ / OBOWIĄZKI
Do Twoich zadań należeć będzie pisanie krótkich tekstów (600-3000 znaków ze spacjami) opisujących określony produkt oraz wypełnianie formularzy dotyczących opisanego produktu (formularz dostępny przez WWW).

WYMAGANIA
Jeżeli:
- jesteś studentem
- piszesz poprawną polszczyzną
- nie jest Ci obca obsługa komputera
- cechuje Cię dokładność i sumienność
- potrafisz szybko i efektywnie korzystać z zasobów Internetu
- znasz co najmniej biernie język angielski- będzie to dodatkowym atutem

Mam jeszcze wątpliwość co do sytuacji gdy siedziba firmy znajduje się w Lubiczu, a miejscem wykonywania pracy jest Bydgoszcz to wpisujemy wtedy teren, a zasięg regionalny ( województwo)?

Czy wprowadzać mam oferty w których jest podane, że są mile widziani studenci i doktoranci kierunków humanistycznych?

Pozdrawiam

18 Marketing/Reklama/Promocja/PR
i
102 Marketing/Reklama/Promocja/PR - pozostałe

w przypadku takich jak tu trudności proszę wpisywać "pozostałe"-ale bez nadużywania tej kategorii
pozdrawiam
Tomek

Panie Tomaszu! Nie odpisał Pan na mojego maila z prośbą o przesłanie nowych ofert pracy- jak już wspominałam, nie mogę wykonać kolejnych, gdyż pozostałe są ofertami zagranicznymi. Proszę o jak najszybsze przesłanie paczki na usosie: 229031@stud.umk.pl Pozdrawiam- Justyna Rzepa

Pani Tomaszu,
próbuję zmodyfikować swój profil, ale nie mogę znaleźć tej strony, którą Pan zrzucił w mailu.
Przy okazji życzę wszystkim uczestnikom projektu Szczęśliwego Nowego Roku i zapraszam na seminarium w dn. 07.01.
Hanna Solarczyk

Błąd został naprawiany - proszę o informacje, gdyby były problemy z przesłanymi ofertami.
Pozdrawiam
Tomek J

Witam wszystkich po wczorajszym seminarium.
Chciałbym Państwa zachęcić do sprawnego przesyłania ofert do najbliższej niedzieli.
Bardzo proszę o sprawdzenie jeszcze raz całości.
Pragnę przekazać ustalenia dotyczące wprowadzania ofert za wynagrodzeniem.
Oprócz samego wyrażania zainteresowania wprowadzaniem ofert będzie też brana pod uwagę jakość ofert, które Państwo wprowadzicie. Dlatego BARDZO PROSZĘ o uważne podejście do tematu.
Pod uwagę będzie brany też postęp w uwzględnieniu naszych wskazówek w z zakresie poprawienia jakości wprowadzania ofert.
Więc jeśli nawet w tej pierwszej turze 50 ofert będą błędy, to rehabilitacja jest możliwa .

proszę o wpisy osób zainteresowanych rozmowami doradczymi jako odpowiedź na ten post

Dziękuję za przekazanie ustaleń z ostatniego seminarium.
Pozdrawiam
Hanna Solarczyk

Witam , skończyły mi sie oferty mam wprowadzone 21 a miało być 25 . Prosze o kolejna paczke pozdrawiam Małgorzata Wrońska

Witam, chciałabym się umówić na indywidualną rozmowę 28.01.13.
Pozdrawiam, Marta Pszczoła.

witam- ja na rozmowę zgodnie z ustaleniem będę 28.01.13 o 11.30- j. rzepa

kiedy można udać sie na rozmowe z Panią promotor ? w jakich dniach i o której godzinie ??? ja z koleżanka czekamy na odpowiedz pozdrawiam ;)

W grę wchodzą poniedziałki pomiędzy godziną 10 a 13. Proszę się zgłaszać od razu na konkretne godziny. Przewidywany czas rozmowy - do 1 godziny.

Inne terminy - proszę zgłaszać - w miarę możliwości...
Pozdrawiam

Witam
informuję o awarii strony internetowej- niestety musimy poczekać do poniedziałku
proszę zapisy na poniedziałek - nie mam żadnych informacji o rozmowach!!!
Pozdrawiam
TJ

Pozdrawiam wszystkich uczestników seminarium-projektu! Mam nadzieję, że prace postępują. Seminarium będzie odbywać się w dotychczasowych godzinach. 04.03.2012 zapraszam wszystkich seminarzystów na seminarium magisterskie. Warunkiem zaliczenia jest wcześniejsze omówienie tematu pracy mgr, opracowanie bibliografii do tego tematu i wprowadzenie ustalonej liczby ofert. Zapraszam na indywidualne konsultacje w ramach seminarium 18.02. i 25.02 ze mną (nie trzeba się wcześniej umawiać) i z doradcą zawodowym (trzeba to zgłosić do p. T. Jankowskiego.
Pozdrawiam
Hanna Solarczyk

Witam, mam pytanie odnośnie wprowadzania kolejnych ofert, w moim przypadku w pierwszej kolejności wprowadzam oferty dotyczące pracy nauczyciela , lecz w mojej paczce tych ofert jest bardzo mało co robić dalej ... wprowadzać kolejno te, które się nadają tak czyli nie zagraniczne i skierowane nie do absolwentów kierunków ścisłych tak jak to robiliśmy wcześniej?

Sprawa wyjaśniona na seminarium.
TJ

UWAGA!
języki komputerowe wpisujemy w pozycji zmiennej "wymagane programy komputerowe "v20v1- v20v5"
Tomek J