Autor: Agnieszka Szymańska; Biuro Karier UMK, w ramach projektu "Kompetencje dla przyszłości"
Data aktualizacji: 1.12.2011
Webmaster
Webmaster przygotowuje i wykonuje projekty, a także utrzymuje strony i serwisy WWW. Przy projektach bardziej złożonych współpracuje z grafikiem i programistą. Występuje kilka specjalności w pracy webmastera: administrator serwera WWW, administrator bazy danych, Webdeveloper, Webdesigner, administrator serwisu, redaktor.
Zadania:
· opracowanie projektu graficznego strony WWW,
· zaprogramowanie oraz modyfikacja strony internetowej w celu jej poprawnego wyświetlania
w każdej przeglądarce internetowej,
· administrowanie serwisu,
· administrowanie bazą danych – czyli konfiguracja i aktualizacja bazy.
· administrowanie serwera WWW.
Predyspozycje / kwalifikacje poszukiwane przez pracodawców:
· wykształcenie wyższe informatyczne,
· znajomość systemów Windows orazLinux,
· znajomość HTML, FTP, konfiguracja serwerów wirtualnych, rejestracja i konfiguracja domen,
· praktyczna znajomość HTML, CSS, Javascript , PHP z uwzględnieniem współpracy z bazami danych,
· znajomość technologii flash,
· praktyczna znajomość programów graficznych,
· komunikatywność, umiejętność jasnego formułowania problemów i rozwiązań w kontaktach
z klientami,
· znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej,
· umiejętność organizacji pracy, samodzielność, zdecydowanie, punktualność,
Wymaganie dodatkowe: portfolio z własnymi projektami
Wykres 5Kompetencje najczęściej wymagane przez pracodawców na stanowisku webmaster[i]
Wynagrodzenie
Etatowy webmaster w portalu może zarobić na początku około 2000 złotych brutto, zaś kierując zespołem nawet 5000 złotych brutto. W małych firmach, przy obsłudze aplikacji internetowych lub aktualizacji stron pensja wynosi od 1000 do 2000 zł. brutto. W firmie produkującej serwisy, bazy i oprogramowanie WWW, można zarobić od 2 do 4 tys. złotych.
[i]Na podstawie analizy ofert pracy skierowanych do absolwentów kierunków ścisłych składanych przez pracodawców w latach 2005-2010 za pośrednictwem Biura Karier UMK (oprac. Tomasz Jankowski)