Spis lektur pomocnych w rozwijaniu poszczególnych kompetencji Spis lektur pomocnych w rozwijaniu poszczególnych kompetencji

ASERTYWNOŚĆ

•    Robert J Edelmann  "Konflikty w pracy"
•    William Ury  "Siła Pozytywnego "Nie"
•    Stephen P. Robbins "Zachowania w organizacji"– rozdz. 12 "Konflikt i negocjacje”
•    Jon Kabat-Zinn "Życie piękna katastrofa”

BRANIE ODPOWIEDZIALNOŚCI

•    Stephen Covey "7 nawyków skutecznego działania"
•    Rowland S. Miller "Niepewność i zakłopotanie. O pokonywaniu niechcianych uczuć”
•    James A.F.Stoner, R.Edward Frejman, Daniel R. Gilbert Jr. “Kierowanie"– rozdz.4 “Odpowiedzialność społeczna I etyka”
•    John C. Maxwell "Wybór należy do Ciebie"
•    Elliot Aronson, Carol Tavris  "Błądzą wszyscy (ale nie ja)"

BUDOWANIE RELACJI

•    Dale Carnegie " Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi"
•    Eric Berne "W co grają ludzie?”
•    Barbara Pease, Allan Pease  "To przecież proste! Towarzyskie umiejętności, które ułatwiają życie"

DĄŻENIE DO ROZWOJU

•    Marcus Buckingham "To jedno, co powinieneś wiedzieć"
•    Guy Kawasaki "The Art of the Start"
•    Michał Podbielski  "NLP Ewolucja. Przejdź kolejny etap rozwoju - od człowieka myślącego do człowieka szczęśliwego"
•    Malcolm Gladwell "Poza schematem. Sekrety ludzi sukcesu"

DELEGOWANIE

•    W. Haman i  J Gut " Psychologia szefa"
•    Ken Blanchard "Przywództwo wyższego stopnia”
•    Robert Cialdini, Noah Goldstein, Steve Martin "Tak! 50 sekretów nauki perswazji"
•    Kamil Dadan "Delegowanie obowiązków. Osobisty mentor - Harvard Business"
•    Peter F. Drucker  "Zawód menedżer"

ELASTYCZNOŚĆ

•    Edward de Bono "Sześć butów czyli sześć sposobów działania”
•    Spencer Johnson "Kto zabrał mój ser?"
•    W. Chan Kim, Renée Mauborgne "Strategia błękitnego oceanu"

ETYKA I PROFESJONALIZM

•    Wojciech Eichelberger, Pierre Forthomme, Francois Nail "Quest. Twoja droga do sukcesu"
•    Ricky W. Griffin "Podstawy zarządzania organizacjami"– rozdz. 4 "Etyczny i społeczny kontekst zarządzania”
•    James A. F. Stoner, R. Edward Frejman, Daniel R. Gilbert Jr. “Kierownie"– rozdz.4 “Odpowiedzialność społeczna I etyka”
•    Kenneth Blanchard, Norman Vincent Peale "Etyka biznesu"

KOMUNIKATYWNOŚĆ

•    Ricky W.Griffin "Podstawy zarządzania organizacjami"– rozdz. 17 "Zarządzanie komunikowaniem się w organizacjach”
•    Stephen P.Robbins "Zachowania w organizacji"– rozdz. 9 "Komunikacja”
•    James A. F. Stoner, R. Edward Frejman, Daniel R. Gilbert Jr. “Kierownie"– rozdz. 19 “Komunikacja I negocjowanie”

KREATYWNOŚĆ

•    Edward de Bono "Mieć piękny umysł"
•    Edward de Bono "Sześć myślowych kapeluszy”
•    W. Chan Kim, Renée Mauborgne, "Strategia błękitnego oceanu"

MOBILIZOWANIE INNYCH

•    R. Boyatzis " Przywództwo bez władzy"
•    Robert B. Cialdini "Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka”
•    James A. F. Stoner, R. Edward Frejman, Daniel R. Gilbert Jr. “Kierowanie"– rozdz. 16 “Motywacja”
•    Ken Blanchard "Przywództwo wyższego stopnia”
•    Jane Smith, "Empowerment. Jak zwiększać zaangażowanie pracowników"

MYŚLENIE ANALITYCZNE

•    Ron Hale Evans "75 sposobów na zwiększenie wydajności umysłu"
•    Tadeusz Tyszka "Psychologiczne pułapki oceniania i podejmowania decyzji”
•    Ricky W.Griffin "Podstawy zarządzania organizacjami"– rozdz. 8 "Podejmowanie decyzji kierowniczych"i rozdz. 9 "Narzędzia zarządzania służące do planowania i podejmowania decyzji”
•    Malcolm Gladwell "Błysk! Potęga przeczucia"
•    Dan Ariely "Potęga irracjonalności"

NASTAWIENIE BIZNESOWE

•    Tom Peters "Biznes od nowa!"
•    Guy Kawasaki "The Art of the Start"
•    Ricky W.Griffin "Podstawy zarządzania organizacjami"– rozdz. 23 "Przedsiębiorczość i tworzenie nowych przedsiębiorstw”
•    James A.F.Stoner, R.Edward Frejman, Daniel R. Gilbert Jr. “Kierownie"– rozdz. 6 “Tworzenie I przekształcanie organizacji”
•    W. Chan Kim, Renée Mauborgne, "Strategia błękitnego oceanu"

ODPORNOŚĆ NA STRES

•    Jon Kabat Zinn "Świadomą drogą przez depresję"
•    Jon Kabat-Zinn "Życie piękna katastrofa”
•    Robert M. Sapolsky "Dlaczego zebry nie mają wrzodów"
•    Micheline Rampe  "Odporność psychiczna. Siedem filarów. Tajemnica naszej wewnętrznej siły"
•    David Servan – Schreiber  " ZDROWIEJ! Pokonaj lęk, stres i depresję"
•    Robert Dilts, Suzi Smith, Tim Hallbom "Przekonania. Ścieżki do zdrowia I dobrobycia"
•    Aleksander Perski "Poradnik na czas przełomu"

ORGANIZACJA PRACY

•    Stephen R. Covey "7 nawyków skutecznego działania”
•    Stephen R. Covey, Roger Merrill, Rebecca R. Merrill "Najpierw rzeczy najważniejsze"
•    Kerry Gleeson "Zrób to od razu. Program osobistej efektywności"
•    Pamela Dodd "Zarządzaj swoim czasem 25 sprawdzonych technik"
•    John Boyd , Philip Zimbardo "Paradoks czasu. Psychologia postrzegania czasu"

ORIENTACJA NA CEL

•    Stephen R. Covey "7 nawyków skutecznego działania”
•    David Allen  "Getting Things Done, czyli sztuka bezstresowej efektywności"
•    Kerry Gleeson "Zrób to od razu. Program osobistej efektywności"
•    John Boyd , Philip Zimbardo "Paradoks czasu. Psychologia postrzegania czasu"

ORIENTACJA NA KLIENTA

•    Reichheld Frederick F., Teal Thomas  " Efekt lojalności. Ukryta siła rozwojowa Twojej firmy"
•    Wojciech Haman, Jerzy Gut "Handlowanie to gra. Od namawiania i żebrania do zaspokojenia potrzeb klienta”
•    Jiri Brabec "33 rady jak dbać o klienta. Budowanie trwałych kontaktów handlowych"

PLANOWANIE I KOORDYNOWANIE

•    Stephen R. Covey "7 nawyków skutecznego działania"
•    Ricky W.Griffin "Podstawy zarządzania organizacjami"– rozdz. 6 "Zarządzanie celami organizacji i planowanie"i rozdz. 9 "Narzędzia zarządzania służące do planowania i podejmowania decyzji”
•    James A.F.Stoner, R.Edward Frejman, Daniel R. Gilbert Jr. “Kierownie"– rozdz.9-11
•    Peter F. Drucker "Zawód menedżer"

PRACA ZESPOŁOWA

•    Eileen Hammar i Anne Malatchi  "7 nawyków skutecznych zespołów"
•    R.Meredith Balbin "Twoja rola w zespole"
•    Stephen R. Covey "7 nawyków skutecznego działania"
•    Ricky W.Griffin "Podstawy zarządzania organizacjami"– rozdz. 16 "Zarządzanie procesami interpersonalnymi i grupowymi"

SAMODZIELNOŚĆ

•    Daniel Goleman " Inteligencja emocjonalna"
•    Rowland S. Miller "Niepewność i zakłopotanie. O pokonywaniu niechcianych uczuć”
•    John Maxwell "Talent nie wystarczy"
•    Brian Tracy "Zjedz tę żabę. 21 metod podnoszenia wydajności w pracy i zwalczania skłonności do zwlekania"

SUMIENNOŚĆ I DOKŁADNOŚĆ

•    Richard Sennett "Etyka dobrej roboty"
•    Jeffrey K. Liker "Droga Toyoty - 14 zasad zarządzania wiodącej firmy produkcyjnej świata"
•    Barbara Killinger "Pracoholicy"
•    Brian Tracy "Zjedz tę żabę. 21 metod podnoszenia wydajności w pracy i zwalczania skłonności do zwlekania"

UCZENIE I SZKOLENIE

•    M Kossowska, S Jarmuż , T Witkowski " Psychologia dla trenerów"
•    Robert Cialdini, Noah Goldstein, Steve Martin "Tak! 50 sekretów nauki perswazji"
•    Mateusz Grzesiak "Wyjątkowy nauczyciel. Szkolenia XXII wieku"

WYTRWAŁOŚĆ I KONSEKWENCJA

•    M Buckinhgham "To jedno, co powinieneś wiedzieć"
•    Wiesław Łukaszewski "Wytrwałość w działaniu"
•    John Maxwell "Talent nie wystarczy"
•    John C. Maxwell "Nie oglądaj się na porażkę"

ZAANGAŻOWANIE

•    Jane Smith, "Empowerment. Jak zwiększać zaangażowanie pracowników"
•    David Allen  "Getting Things Done, czyli sztuka bezstresowej efektywności"
•    John Maxwell "Talent nie wystarczy"
•    John C. Maxwell "Wybór należy do Ciebie"
•    Malcolm Gladwell, "Poza schematem. Sekrety ludzi sukcesu"

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM

•    Ken Blanchard, Patricia Zigarmi, Drea Zigarmi “Jednominutowy menedżer I przywództwo"
•    Marcus Buckingham " Po pierwsze złam wszelkie zasady"
•    Jerzy Gut, Wojciech Haman "Psychologia szefa. Szef to zawód”
•    R. Meredith Balbin "Twoja rola w zespole”
•    Peter F. Drucker "Zawód menedżer"