Карьера тур Карьера тур






 

КУРСЫ КУРСЫ

В настоящее время Бюо карьер УНК ведет:

  • семинры цикла Хороший старт
  • курсы и обучения в рамках проекта Компетенции для будущего

Существует возможость организовать выбранные семинары цикла Хороший старт на английском языке для организованной группы иноязычных студентов УНК. Численность группы - 8-12 человек. Группы, заинтересованные курсами, просим выйти на контакт с Бюро не позднее чем за две недели до планируемой даты курса для определения деталей.

Обучение ведется на польском языке. Записи он-лайн.

Характеристика семинаров ХОРОШИЙ СТАРТ

Семинары ХОРОШИЙ СТАРТ это 17 различных курсов, разделенных на три тематических блока:

ПОДУМАЙ О СЕБЕ

т.е. как изучить собственный профссиональный потенциал

  • Изучи свою профессиональную диспозицию с точки зрения будущей работы

Занятия помогают раскрыть профессиональный потенциал участников, определить их способности, умения, заинересованность и темперамент. Определение компетенций помогает наметить профессиональные пути, соответствующие профессиональным предпочтениям и целям кандидатов.

  • Разбуди в себе предпринимателя

Эти семинары имеют целью побуждение духа предпринимательства у тех, которые из-за ряда опасений, не начинают собственной хозяйственной деятельности. Эти опасения обычно следуют из отсутствия уверенности в свои силы, отсутствия идеи, денег, содействия и соответствующих знаний. Такого типа сомнения будут обсуждены и развеяны во время целого ряда практических занятий.

ПОДУМАЙ О РАБОТЕ

т.е. как эффективно пройти этапы ступенчатой системы отбора

  • Как эффективно составить заявительные документы – резюме и сопроводительное письмо

Во время занятий студенты учатся писать и приспосабливать заявительные документы к разнородным предложениям, как их передавать – лично или посредством электронной связи, чтобы получилось и вежливо и любезно.

  • Как успешно пройти интервью при приеме на работу

На занятиях студенты знакомятся с разными формами проведения интервью и ошибками, которых нельзя допускать при первой встрече  с рекрутером. Участники учатся, как произвести хорошее первое впечатление на работадателя.

  • Переговоры кас. условий оплаты труда

Студенты знакомятся с процессом ведения переговоров кас. условий оплаты труда, принципами аргументирования, тренируют правильную позицию при ведении переговоров.

  • Assessment Centre – комплексный метод оценки, используемый в процессе отбора кандидатов

Занятия позволяют студентам освоиться с самым эффективным методом, используемым все чаще и чаще в процессе отбора кандидатов при приеме на работу. Участники могут также на практике ознакомиться с чаще применяемыми в рамках «AC»заданиями. Знакомятся также с рабоой «оценщиков», наблюдающих поведение и действия кандидатов, и на этом основании оценивающих компетенции, пригодные на данной должности.

  • Тесты, применяемые в процессе отбора кандидатов

Участники занятий знакомятся с разными тестами, применяемыми в процессе отбора кандидатов и учатся как их решать, чтобы они не стали неожиданностью при настоящем приеме на работу.

  • Mock Interview, т.е. пробное интервью

Занятия состоят в индивидуальной  встрече консультанта со сдудентом. Ведущий занятия играет роль рекрутера, а участник – кандидата на данную вакантную должность. После интервью студент получает обратную информацию об ошибках, которые допустил во время такого разговора и способах их избежания.

ПОДУМАЙ О РАЗВИТИИ

т.е. как совершенствовать умения, пригодные на рынке труда

  • Управление времением (с точки зрения планирования всей жизни)

Занятия имеют целью помочь участникам определить свои жизненные цели, принять соответствующие решения, эффективно запланировать время и постоянно следить за осуществлением своих планов.

  • Техника творческого труда / тренинг креативного мышления

Занятия развивают творческое мышление путем анализа проблемы с разных точек зрения. Помогают избавиться от стереотипного мышления, блокирующего креативные идеи. На занятиях знакомимся с упражннениями, совершенствующими работу полушарий головного мозга.

  • Публичные выступления (для начинающих / для  продвинутых)

Цель занятий – развитие практических умений участников, связанных с публичными выступлениями. Они знакомятся с принципами коммуникабельности и способами избежания ошибок. У них будет возможность представить короткие презентации (темы будут указаны во время занятий) и получить обратную информацию о своих сильных сторонах и элементах, которые надо совершенствовать.

  • Как быть ассертивным

Участники узнают, как эффективно общаться с людьми так, чтобы сохранить свои права, взгляды, время, не нарушая при этом прав и не обижая других своей решительной позицией.

  • Как справиться со стрессом

Занятия содержат практические указания как справиться со стрессом повседневной жизни, затрудняющим нормальное функционирование. Методы, изученные на занятиях, можно применять сразу же,  с немедленным положительным эффектом.

  • Нестандартные способы поисков работы

Занятия помогают развить способность находить скрытые предложения на рынке труда. Кроме того, они разоблачают миф, что трудоустроиться можно лишь благодаря знакомствам и связям. Знания, приобретенные на занятиях позволят самостоятельно продвигаться на рынке труда независимо от кризиса, безработицы, сокращения штатов и количества публично доступных предложений.

  • Мотивация, т.е. как достичь цели

Занятия имеют целью ознакомить участников с техниками, помогающими самостоятельно мотивироваться к достижению определенных целей и к эффективному удалению барьеров, ослабляющих наш энтузиазм к выполнению поставленных перед нами задач. Занятия помогают превратить в реальность пожелание „Чтобы мне хотелось так, как мне не хочется”.

  • От идеи до успешного финала. Основные вопросы фондов «ЕОФ» (Европейского общественного фонда)

Обучение направлено лицам, которые в будущем хотят заниматься подготовкой проектов в рамках ОПЧК (Оперативной программы – Человеческий капитал): работников фондов, товариществ, административных единиц, фирм, занимающихся организацией курсов. Цель занятий – приобрести знания и умения, позволяющие превратить определенную общественную проблему на цель, возможную для реализации в рамках ОПЧК.

  • ОПЧК – Составление заявления в генераторе заявлений (для лиц, обладающих основными знаниями в области ОПЧК)

Цель занятий - приобрести основные знания и умения, связанные с самостоятельным представлением заявления.