Ałła Witwicka - Dudek Ałła Witwicka - Dudek

Mentoring dla studentów w Akademickich Biurach Karier Mentoring dla studentów w Akademickich Biurach Karier

 Mentoring dla studentów -

w Akademickich Biurach Karier

Termin: 22.09.2016

Godziny: 10.00 – 17.00

Miejsce: Biuro Karier UMK, Gagarina 33, 87-100 Toruń

Prowadząca: Ałła Witwicka-Dudek
Kierownik Biura Karier Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Doradca kariery, Coach ICC , koordynator programu mentoringowego realizowanego w Biurze Karier Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.

O szkoleniu

Program „Mentoring dla studentów ” to unikalny program zorientowany na osiąganie celów i rezultatów w  rozwoju zarówno  zawodowym jak  i osobistym studentów i absolwentów uczelni wyższych. Model  wspomagania młodych osób  w osiąganiu ich celów  w oparciu o ich potencjał  z wykorzystaniem wiedzy i doświadczenia Mentora powstał na bazie współpracy i wymiany doświadczeń  z partnerami z Niemiec (Career Service Universität Potsdam)  oraz Wielkiej Brytanii (Polish Psychologists Association, Londyn) dodatkowo zweryfikowany w biurach karier

Biuro Karier i Promocji Zawodowej Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu od roku 2010 zrealizowało pięć edycji programu Mentoring dla Studentów. W tym czasie indywidualną pracę z Mentorem podjęło ponad 100 osób.

Korzyści, jakie odnoszą studenci, budując swoją przyszłość edukacyjną czy zawodową w relacji z doświadczonym specjalistą lub menadżerem, zachęcą do multiplikowania programu w biurach karier innych uczelni.

Celem szkolenia jest przygotowanie pracowników Akademickich Biur Karier do wprowadzania podobnego programu na uczelni. Szkolenie jest dedykowane osobom, które chcą tworzyć i monitorować programy  mentoringowe w swoich uczelniach i chcą być wewnętrznymi specjalistami w tej dziedzinie.

Program szkolenia

godz. 10.00 – 17.00

Przerwa obiadowa 14.00- 14.30 

1.       Mentoring jako strategia wspierająca rozwój osobisty i zawodowy oraz  proces  przekazywania zasobów siłą autorytetu

2.       Główne funkcje i zadania, jakie spełnia mentoring w odniesieniu do wielostronnego rozwoju mentee

3.       Rodzaje mentoringu – rozwojowy, zawodowy, naukowy, indywidualny, grupowy

4.       Korzyści dla organizatorów oraz uczestników programu „Mentoring dla studentów” i procesu mentoringu

5.       Kluczowe etapy  i zasady w procesie wdrażania programu mentoringu na uczleni

·         lobbing wewnętrzny i budowanie kontaktów

·         działania promocyjne

·         rekrutacja mentorów i mentee,

·         etap szkoleniowy

·         wspieranie procesu mentoringu

·         ewaluacja i zakończenie programu

6.       Dokumentowanie  i rozliczanie procesu mentoringu

7.       Koszty wdrożenia  i realizacji programu mentoringu dla studentów

8.       Podsumowanie szkolenia

Oczekiwane efekty szkolenia:

Uczestnicy poznają specyfikę mentoringu, jego główne założenia i korzyści jakie mogą płynąc z programu dla Uczelni a z procesu i relacji z mentorem dla studentów . Uczestnicy będą potrafili zaplanować i zorganizować  program mentoringowy na własnej uczelni.

Koszt: 250 PLN + 23%VAT.  Istnieje możliwość zwolnienia z VAT po podpisaniu stosownego oświadczenia przez osobę upoważnioną do zaciągania  zobowiązań wobec Jednostki, że Państwa uczelnia należy  do sektora finansów publicznych,  udział w  szkoleniu  stanowi usługę kształcenia lub przekwalifikowania zawodowego i jest finansowany w całości lub w przynajmniej w 70% ze środków publicznych.

Wykonawca szkolenia  przekaże Uczestnikowi informacje na temat szczegółów płatności po przesłaniu elektronicznego formularza zgłoszeniowego.

Zgłoszenia przyjmujemy do 15.09.2016.